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行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能:负责对公司人事工作全过程的各个环节实行管理、监督、协调、 政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作 ...
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经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。本协议一式两份,合同双方各执一份。 甲方(盖章):_____________________乙方(盖章):_____________________委托代理人(签名):_______________...
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,特制定本办法。 第二章 范围和原则第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条 员工培训是以提高自身业务素质为目标的,须有益于公司利益和企业形象 期限内辞职、解除劳动合同的,均应补偿公司的培训出资费用,其范围为:1.公司出资接收的大、中专毕业生、研究生;2.公司出资培训的、高级技工;3 ...
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物资供应情况。2.3及时采购物资采购计划提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应 ;管理权限:受办公室委托,行使对采购、供应的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;管理职能:合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资 ...
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美元(或_______万元人民币)缴付给甲方。 四、股权进行上述转让后,乙方承认原_________有限公司的合同、章程及附件,愿意履行并承担原甲方在_________有限公司的一切权利、义务及责任。 五、原甲方委派的董事会成员自动退出_________有限公司,改由乙方新派。 六、违约责任 乙方 ...
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保证会计工作不因人员变动而受影响;保证交接双方在平等的法律地位上享有权利和承担义务,不允许任何一方以大凌小或采取非法手段进行威胁。移交清册应当经过监 、验资报告、财务会计制度以及与经营管理和投资者权益有关的其他重要文件,如合同、章程、董事会议等各种会议资料。第三条 会计档案的保存财务部应有专人负责保存 ...
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