的行为准则，即公司最高利益原则。5．各级管理人员及其他职工，必须按照各自的职责范围和权限处理各项工作。处理超越职权范围事项，须经上级授权或征得上级同意。 上下班打卡制度，不得替他人代打出勤卡。出勤卡由各部门按月统计后送行政人事部审核。 三、财务纪律1．严格遵守国家财经纪律，厉行节约，不浪费公司资财。2 ...

管的文件资料。 三、公司设机要员1名，全权负责证照及重要文件资料的管理，其职责如下1．建立证照资料目录及相应档案，以便及时查找。2．负责日常管理，保证证照资料 、借阅人过失而造成的证照资料灭失，由借用、借阅人承担补办费用及相关责任。3．如因机要员主观原因造成的证照逾期年检等行政罚款均由机要员自行承担。...

一、总则1．为切实履行集团公司党委职责，充分发挥党委的政治核心作用，引导和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在集团公司的正确贯彻执行，确保集团公司 、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，结合企业实际，研究落实上级党委、行政的工作部署。2．围绕集团公司的生产经营、发展、改革等中心任务，研究、制订 ...

1．协助部门经理处理日常事务；2．做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；3．策划组织公司各种活动，做好公司的宣传工作；4．做好本部门的材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；5．协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作；6．完成部门经理交代的其他工作。...

申报人任现职以来思想品德、职业道德、履行职责、业务水平等几个方面。推荐申报政工专业资格的应盖单位党委（总支）公章，负责人签章。推荐申报其它专业技术资格的盖单位行政公章，负责人签章。所在单位组织人事部门应按要求上报申报材料，不得委托申报人个人送交申报材料。报考专业技术资格 ...

1．目的为了加强公司财务管理，强化费用控制。 2．适用范围_______有限公司员工费用报销管理。 3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。 4．内容4．1费用报销审批权限4．1．1公司的费用开支均由各部门经理、副总经理负责审核， ...

严格执行公司各项规章制度，认真履行工作职责，全面负责所有货品的质量检验工作，把好所有货品的质量关。 一、钥匙管理现________室主要是质检部、行政办公用品储存及电脑服务器储存、各种辅料储存、仓库储存和发货打包区专用。其中大部分空间都是质检部存放未检货品 ...

中文职称：员工宿舍管理员部门名称：行政人事部直属上司：人事主管直属下级：员工宿舍清洁员 职务概述负责员工宿舍楼的环境清洁，包括高职员工宿舍、员工宿舍等公共地方卫生清洁；对员工宿舍的正常工作进行管理。 职责范围1．具体实施员工宿舍的管理规定。2．负责员工宿舍公共区域的卫生。3．负责 ...

中文职称：部门名称：工程部直属上司：行政人事部经理直属下级：水电维修员 职务概述负责酒店整套机电、空调、给排水、消防等工程系统的有效运作及维修保养， 装修及外墙之工程维修项目，以确保整座建筑物经常维持于正常高效运作状态。 职责范围1．制订工程维修全年开支预算(包括工程部器材，材料及零件等)，全年人力 ...

中文职称：厨工部门名称：行政人事部直属上司：中级厨师直属下级：职务概述协助员工餐厅中级厨师处理粗加工和烹饪工作，完善和保持员工餐厅的厨房的场地和设备的卫生清洁。职责范围1．必须服从上司的工作安排，并按时完成。2．努力学习各种专业技术知识。3．负责每日的提货及 ...