提交的年检材料中涉及登记事项、备案事项的有关内容的书式审查，需要对实质内容进行核实的除外。需要对实质内容进行核实的，应当指派两名以上工作人员进行核查。 变更登记；（二）营业（经营）场所改变是否按照规定办理变更登记；（三）负责人变更是否按照规定办理变更登记；（四）经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营 ...

，应在____分钟内离开酒店。7．员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可向直属 作为工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民币____元，员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币____元。3．员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管 ...

必须予以注明。2.第二次考评者，必须在职务、级别上高于第一次考评者。有关需要特别强调的评分和评语，或与第一次评定有明显差别的地方，必须予以注明。特别 应用于人事管理的待遇方面的工作中去，做法如下：1.教育培训。管理者以及教育工作负责人，在考虑教育培训工作时，应把人事考核的结果作为参考资料。借此掌握教育 ...

办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟 和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、 ...

与年度考核相结合。6．2对专业人才的年度考核，各单位应成立由主要负责人、纪检人员、人力资源管理人员、专业技术人员等组成的考核小组，负责本单位专业 毕业生的同时，应同毕业生一起制订因人而异的职业生涯规划。7．4集团公司根据企业发展需要，加强委培研究生及出国进修等高层次专业人才的培养。 8．专家队伍建设8 ...

报告的撰写工作；E．负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；F．根据项目需要，配合完成相关工作。广告主管_____名：A．协助策划总监或策划经理完成项目 的开展。②确定公司配合要求和内部人选。2．确定项目计划①项目领导小组和项目负责人确定项目开展计划与项目详细目标，结构细化，时间进度，人员要求和其他后期 ...

4．在由财务部统一记录的基础上，将饭店的固定资产管理责任分解到各部门。部门负责人对本部门责任内的资产负有全面管理责任。5．各部门应对本部门所管理的资产建立 将管理责任落实到个人，以保证资产的安全和有效使用。6．对于专业性较强，需要特殊技能、须持证人员操作的设备，应配备专门的操作人员，严格执行设备的操作 ...

填写。④面试小组综合评价后，确定复试人选。3．复试______公司人力资本开发部和用人部门直接主管、______公司总裁或其它相关负责人组成复试小组对通过初试的应聘者进行复试，根据需要可以安排第二次复试。4．待遇商谈及背景调查______公司人力资本开发部与通过复试人员就薪酬和其它条件与应聘人员进行 ...

担任讲师者须总结和分享专业理论知识和实践经验；5．2根据年度员工培训和发展需要，开发、实施和更新各类管理培训课程及技术培训课程；5．3对公司和部门的 特殊原因不能按时上课的应提前一周通知人力资源部相关负责人；5．5授课前需要根据课程资料，精心准备教案（需要提交人力资源部备案）；5．6讲师上课时必须着装 ...

，严格执行运行班一班三查，安监部一天一查设备状况，各专业技术负责人严把检修工艺关，明确验收质量标准，上半年公司主设备消缺率达到____%，辅助 能满足矿区发展，须对整个化水系统进行技术改造改造。2．部分锅炉设备需要更换或大修。____年上半年虽然对_____、_____炉进行了大修，_____炉进行了 ...