总会计师审批报销，1000元以上的由总会计师签署后报总经理审批报销。公司本部员工的差旅费，由各部、室部长（主任）审核，2000元以下的由部会计师审批 特殊开支，如赞助金、会费等在福利基金列支，2000元以下由下属公司、企业经理审批，2000元以上至5000元的由总会计师审批，5000元以上由总经理审批 ...

时，考虑与本公司保持良好关系的组织或个人的利益反响。这些组织与个人主要包括：股东、公司员工及退休工人、客户、潜在客户、同行业公司、有合作关目的公司、供应商、特约 时要对下列各种形式的优缺点及费用、效果比进行目合比较，择优而行。1．本企业媒体（1）邮政广告。（2）宣传画。（3）印刷品。（4）张贴物。2． ...

收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。第三条 负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作 。第五条 根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10天），并与科目明细账核对相符。第六条 负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理 ...

执行方案及执行进度，并主导实施。2．负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。3．检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况，并 5．依照人力需求，主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作。6．主持企业员工薪资审核以及配置管理。7．编列部门预算并控制费用。8．为各部门提供 ...

成本原料的统计，分析 工作要点： 1．核实计件工资的各种凭证依据。 2．确保员工工资的正确性。 3．核实成本原料的统计依据 4．在经理的指导下，完善 身高 173CM 体重；与身高成比例，在正常范围内均可 健康状况；无残疾，无传染 其他： 为人大方 知识和技能要求： 高中或中专以上学历 在外资企业一年 ...

讲解操作要领，并督促员工按规范操作。 6．跟踪生产台面及原料发送情况。 工作要求：具有良好的职业道德，对本职工作认真负责。 工作目标与职责： 工作目标：降低 及判断能力。 反应能力较强。 综合素质： 1．具有良好的职业道德，能保守企业秘密。 2．具有一定的组织指挥能力。 3．具有良好的沟通协调能力。 ...

员工搞好个人卫生和本宿舍卫生，每日检查，评比呈报上级 4．负责新入职员工宿舍床位的安排与离舍人员床位的注销 5．经常性检查锅炉的使用情况，保证员工能 ：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合能力： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的军事、消防技能 3．能独立开展工作 4．熟练使用保安 ...

2．把本部门所有文件档案归类整理，并按照ISO9002的标准编号 3．健立员工个人档案 4．在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度 5．整理记录 ；与身高成比例，在正常范围内均可 健康状况；无残疾，无传染 其他： 为人大方 知识和技能要求： 中专以上学历（计算机或或文秘专业） 在外资企业一 ...

福利。 第十章 公司期限、终止和清算第四十七条 公司营业期限为年。自企业法人营业执照核准日期至___年___月___日止。（由公司决定是否有营业期限）第 机关申请公司注销登记，公告公司终止。 第十一章劳动用工制度第五十五条 公司员工的招用，根据公司业务的需要，实行招聘制，经考核，择优录用。第五十六条 ...

母公司的工资基金及职工福利基金中的权利；（b）母公司在签定本协议之前与重组前母公司员工之间达成的有关集资的协议和安排。2．3无形资产的处理土地使用权处理 形式（包括但不限于独资经营，合资经营和拥有在其他公司或企业的股票或权益）直接或间接从事或扩大从事与股份公司的业务有竞争或能构成竞争的业务或活动。7． ...