辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 有关规定办理，合营公司将根据本公司具体情况，由董事会讨论通过，制定会计制度，并付诸实行。 第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...

进行会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系。第二条 组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作：1．编制和 和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3．建立、健全经济核算制度，利用财务会计资进行经济活动分析。第三条 协助本单位行政领导人对企业 ...

公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度。第二十三条 董事任期___年（每届最长不超过 十八条 公司设经理，对董事会负责，行使下列职权；（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三 ...

）人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项； （10）制定公司的基本管理制度； （11）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下 十章 公司的解散事由与清算办法 第三十条 公司的营业期限为二十年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。 第三十一条 公司有下列情形之一的，可以 ...

经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度。 第二十三条 董事任期___年（每届最长不 八条 公司设经理，对董事会负责，行使下列职权； （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三 ...

第一章 总则第一条 为适应建立现代企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《公司登记管理 内部管理机构设置方案；（四）制定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘用或解聘公司副经理、财务负责人；（七）聘任或解聘除由董事会 ...

经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项；（8）制定公司的基本管理制度;（9）代表公司签署有关文件。第七条 股东作出的 。 第七章 公司的解散事由与清算办法第十六条 公司的营业期限为年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。第十七条 公司有下列情形之一的，可以解散： ...

，拓展外向经济，形成高起点、高技术、专业化、高效益生产格局，使公司成为我市的大型企业集团之一。第三条 公司名称：资兴市地方电力集团公司。第四条 公司住址：资兴 管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制订公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）聘任或者解聘除应 ...

经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度；（11）代表公司签署有关文件；（12）在发生 九章 公司的解散事由与清算办法第二十六条 公司的营业期限为50年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。第二十七条 公司有下列情形之一的，可以解散 ...

九）聘任或者解聘公司经理（总经理，以下简称经理）、公司财务负责人，决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度。第二十五条 公司设经理一名，由执行董事聘任 第十一章 公司的解散事由与清算办法第三十四条 公司的营业期限长期，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。第三十五条 公司有下列情况之一的，可以解散 ...