1．协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。2．好公司（总厂、厂）安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。3．组织检查落实干部值班制度。4．负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。5．搞好所承包单位的安全工作，制订和健全 ...

消耗品（如笔芯、草稿纸等）除外。5．7公司所有员工应当爱护公共办公用品，杜绝浪费。对于公司内部文件资料提倡使用二次回收纸。5．8办公室用品只能用于办公，不得移作他用或私用。6．附则：本制度由人资部制订并负责解释，报总经理核准后施行，修改或终止时亦同。...

负责质检工作；（3）固定质检时间：每周_________下午_________——_________A．参加人员：各部门负责人、质检成员B．集合地点：行政人事部办公室C．质检要求①参加质检人员必须提前_________分钟到达集合地点；②质检时必须按照质检表格要求认真填写质检表格，不得应付，更不可 ...

及员工餐厅宣传栏资料整理及保管。18．收、发各种文件、信函、备忘录。19．对部门办公用品、劳保用品制订计划，并负责领取，发放和保管。20．负责办公室的日常清洁管理工作。21．每月优秀员工评比的准备工作及生日礼品的发放。22．负责行政人事部考勤工作。23．负责宿舍管理，24．完成上级交办的其他各项工作 ...

实际需求。10．负责完成每周工作总结及下周工作计划、每月工作总结、季度工作总结。11．负责办公室工作管理。12．负责酒店维修和安全管理；13．完成上级交办的其他工作。责任人签名：__________...

1．书面文档类（存放于行政部文件夹类）新版公司制度，已批准：（_______份）《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理 ...

标准；（3）招聘原则；（4）考试方式与原则；（5）初次任职报酬等。第九条招聘招聘应届毕业生时，人事部应携带有关资料，直接去相关学校和学生处、毕业生分配办公室或校长室联系，说明招聘意向，请他们协助招聘工作。也可到各学校召开人才招聘会。这里所说的有关资料包括：（1）企业介绍；（2）经营报告；（3）招聘 ...

安装和使用）。4．34在维护公司的利益上精选装修的道具厂商和装修队伍准备、采购开店所需的装修材料、道具。4．35必须不定期维修及定期维护店面及办公室的装修物品。4．36未经总经理批准，超越权限，给予店铺超于权限的折扣。4．37店铺出现换货程序必须凭销售单据换货‘不得私自进行任何退换货品。5．引用文件 ...

负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。5．负责非办公时间加班用户的登记工作。6．负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。...

2请事假由本人提前_____天提交书面申请，事假_____天（包括_____天）由部门负责人批准；事假超过______天（包括_____天）由部门负责人签署意见后报公司办公室审核备案。2．3事假不发薪。3．婚假制度3．1男女双方达到结婚年龄并按规定办理结婚登记手续，依法领取结婚证明的，在酒店工作连续 ...