每分分值暂定为_____元；2．考核办法另定；3．根据各部门履行岗位职责和完成任务情况确定各部门考核奖总额，以部门为单位统一发放考核奖。（ -_____倍，副总经理效益奖一般可为部门经理平均效益奖的_____-_____倍；总经理的效益奖一般可为部门经理平均效益奖的_____-_____倍。 三、几点 ...

车辆性能良好，消除事故隐患。3．2．6 完成领导交办的其它工作。3．3 专职驾驶员职责3．3．1 爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立 事务部经理审核；3000元-5000元的经公司分管领导批准；5000元以上的经公司总经理批准。4．2．3 修理后所有更换的零配件，必须带回交车辆管理员检验认可 ...

、保管公司及产业签批的大宗物资采购申请单。5．4 各产业采购部门在采购工作中职责：5．4．1 根据年初预算制定年度大宗物资采购计划。5．4．2 控制程序进行综合评价，建立合格供应商名录。6．4．2 采购部门提报采购计划报总经理批准，附合格供应商的详细资料和价格情况等说明报送采购比价员，如采购比价员 ...

（主管）协助总经理组织领导本单位的成本费用核算和管理，准确核算成本、费用，并对企业经营效果负责。各单位财会部门具体负责成本费用的核算与管理工作。总公司 变动。 第四章 成本管理责任制及监督 第十五条 各单位必须按分工及岗位职责建立成本管理目标责任制。并编制成本、公用计划和具体措施，对成本实行计划控制和 ...

并得与召集人洽商后邀请与建议案内容有关的主办单位主管出席之。?第七条 审委会的职责如下：?（一）关于员工建议建件的审议事项。?（二）关于员工建议案件评审标准 等级及奖金数额与理由，连同审委会各委员的评核表，一并报请经营会议复议后由总经理核定。惟经审委会定其等级在第四等以下者，得由审委会决议后即按等级 ...

科长配合准备工作者，营业助理应协调妥善对大客户来应预到公司日期。第二条 客户接待工作：（一）如需到机场迎接，营业部助理应向总务科安排接机事宜，并应于 第二十六条 申请LOCALL/C（一）向押汇科长取表填妥，即送主管经理，总经理签名核准交押汇科长申请，在开发本地信用状申请书上须注明开给何家工厂，手续费 ...

负责全公司生产经营活动的预测、决策和组织领导、协调、监督等工作。第十七条 本公司设总经理、业务部、财务部等具体办理机构，分别负责处理公司在开展生产经营 。股东会每半年定期召开，由董事长召集主持。董事长不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由副董事长召集和主持；副董事长不能或者不履行召集和主持股东会议 ...

（五）在职员工的业务培训1．公司所有人员都必须定期进行培训教育，根据岗位职责不同，培训教育分三个层次：部门经理及以上人员、各部门管理人员、操作工人 后交行政人事部汇总上报总经理审核批准。（1）行政人事部负责公司简介及公司管理制度的教育培训；（2）生产管理部负责公司设备、技术、工具、工作方法的教育培训； ...

办法。2．0适用范围本办法适用于公司全体员工。3．0职责3．1综合事务部是员工培训工作的归口管理部门，负责公司员工培训计划的编制与组织实施。 时，须办理有关手续并遵循以下程序：a．个人书面申请→部门经理同意→综合事务部审核→总经理批准→办理报名手续。b．申请书应详细注明培训内容（或报考专业）、培训时间 ...

者。2）不修仪表，不穿整齐的制服或戴禁戴的饰物。3）工作态度不认真，不履行职责，不按操作规程操作。4）不按手续和制度处理业务。5）工作不 ）不准将亲友和无关人员带进工作场所，不准在值班室或员工宿舍留客住宿；（5）如发现形迹可疑、犯罪人员、精神病患者，应及时报告直接上司、总经理室和保安部抓紧处理；（二） ...