在调查资料上签名或盖章。6．离职审计结果即《离职审计报告》由人事行政报汇报总经理并存档。 六、审计流程1．业务员在离职时应向公司人事 业务员原所在部门和财务部开始审计；③业务员原所在部门、财务部、人事行政部各自履行审计职责；④业务员原在部门、财务部向人事行政部递交审计报告；⑤人事行政部决定时间并通知 ...

分/次或另行处理。7．2．21业主（使用人）投诉、咨询时认为不属于本职责范围而不理睬、不引导者，扣_______分/次。7．2．22各种考核事件如果 ．1．1所管理物业范围内发生安全责任事故，根据事故责任大小扣_______分/次或予行政处理，或按有关法律、法规处理。8．1．2所管辖物业配套设施、设备 ...

的奖励。 三、请假职员请假和休假可分为八种，其分类、审批及薪资规定参照行政管理部规定。 四、加班（一）加班费的计算1．一般职员加班工作时间记为职员的 职务上的机密，凡是意见涉及公司的，未经上级领导许可，不得对外发表。3．明确职责，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与小道消息的传播 ...

遵章守纪、以身作则起模范作用。（三）有较强的正直责任感和工作责任心，有充分胜任拟晋升职务的工作能力，技术业务水平。 二、审批程序及考核：部门经理依据岗位职责对晋升者进行考核合格方提名，报主管人事的副总经理审批，由人事依据晋升条件再次进行考核和评付，具体考核项目参照如下：1．敬业、尽职之精神和工作 ...

支出得到合理控制。 二、适用范围 本规程适用于公司各项报销费用的控制。 三、职责 1．财务部经理负责报销单据的及时审核。 2．公司总经理负责报销费用的审批。 四 手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。 e）非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。 f）外出培训费凭《培训协议》办理报销 ...

，认真．详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1．你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在 是 B．偶尔 C．从来没有 如果选A，你希望哪方面有所改进：____________11．工作职责是否明确 A．是 B．不是如果选B，你希望哪方面有所改进： ...

本规定。 一、__________物业管理有限公司（以下简称物业公司）是______大市场物业管理服务机构，本着“_______________”的宗旨，管好市场，繁荣市场。其职责主要是负责市场经营规划、店铺招租、收取规费等。 二、市场内的公用设施、环境卫生、治安消防、车辆交通、搬运装卸、装修广告等 ...

面的专长；（二）与所发生事故没有直接利害关系。 第十二条 事故调查组的职责：（一）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况； （二）确定 和事故的分类办法由国务院劳动部门会同国务院有关部门制定。伤亡事故的调查、处理，法律、行政法规另有专门规定的，从其规定。 第二十二条 劳动部门对企业执行本规定的 ...

、卫生部门颁发的《全国医院工作条例》、《医院工作制度》、和《医院工作人员职责》。如在工作制度中有查房制度，三级（住院医师、主治医师、主任医师）检诊制度 要求，用以规范医务工作人员的技术操作，保证质量，防止差错事故。四、医德医风和行政管理等方面的制度和规定，如医德规范、住院规定、病人守则、探视制度、陪伴 ...

、检举、揭发的人员不论其职位高低，在公司内部由总经理根据情节严重情况给予行政经济处分，情节特别严重的报有关部门处理直到依法追究法律责任。?附则本规定的 统计报表，定期向公司领导和上级审计部门汇报审计工作情况。2．工程审计人员职责?（1）审计人员要遵循"掌握政策、依法审计、坚持原则、客观公正、维护国家 ...