结算与对账工作。 2．负责供应商管理：合作供应商（包括美亦等受托代销业务）合同管理、结算、嘉奖提成、广告、装修、补贴、存货进价监控、政策利用、与合作商品 等）。3．负责超市管理、核算、对账，按时结算款项。 4．负责存货质量、销售品种分布、滞销商品等分析。 5．负责短期借款、银行贷款、职工集资款的核算与 ...

，特制订此规定。第二条 业务部于下年度开始前3个月，提出年销售计划，生产管理部依据年度销售计划，制定出年度生产计划，并针对主、副料需要、人力、设备 结果，除了要存档外，应转告外协厂商。第二十条 外协除了口头方式信用约定，最好能订立合同，或简明式的外协书面式的约定（内容包括工程详细内容，是否由本公司供料 ...

公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本 ，经常得到用户书面表扬，为公司赢得很高信誉，成绩突出者。三、开发新客户，市场销售成绩显著者。四、对有其它特殊贡献，足为全公司表率者。第五十六 ...

。（1）根据市场营销职能制定市场营销策略，选择有效的目标市场，建立公司的销售管理制度。（2）根据市场经济条件下公司财务管理职能，建立总会计师协助总经理管好 模式，建立公司的行政管理制度。（7）加强公司的经济合同管理，减少损失，提高经济效益，建立公司的合同管理制度。（8）建立公司的物资采购和物资管理制度 ...

、居民身份证、最高学历证书、学位证、英语等级证、资历证明、原单位终止或解除劳动合同证明等原件和复印件，证件审验后由本人收回，复印件留人力资源部存档；或不能 为_____个月，最长不超过_____个月。3．部门经理以上职位、研发、销售等关键职位需签订《员工保密协议书》。4．试用期员工应指定专人辅导，发现 ...

工资原则上不拖欠，适公司经济状况，最多拖欠不超过两个月工资。8．公司销售发票由出纳保管，并在主管会计的监督下按规定使用。四、会计工作实行规范化原则 和财务总监批准后办理借阅登记手续，按时归还后清点归档。5．财审部必须保存各种合同文本、概预算文件一份，有关部门要积极配合，完整提供。财审人员必须按时收集、 ...

使公司人才库得到最新的资料更新。2．在公司上班所有员工，必须签定合同。附《员工档案管理》、《签定合同程序》。五、员工薪资管理1．公司各店需根据《各部门 书》，建立促销员档案。附：《办理促销员手续》、《促销员档案管理》、《促销员上岗流程》。2．临时促销员需要根据《厂方临时辅助销售人员（促销员或讲解员）。...

有薪假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等） ，积极工作，热情服务，创造优异的成绩者。（3）努力拓展业务，积极开展市场销售，对酒楼营业有特殊贡献者；（4）在为宾客服务中，深入细致，热情周到， ...

的正确性。第三条 综合反映评价本企业财务状况的指标体系包括：“流动比率”、“速动比率”、“应收账款周转率”、“存货周转率”、“资产负债率”、“费用率”、“销售利润率”、“资本金利润表”、“营业收入利税表”、“利息偿还倍数”等。第四条 按照企业行业的特点，将所有的会计档案按其重要性分为三类，分别存档、 ...

的正确性。第三条 综合反映评价本企业财务状况的指标体系包括：“流动比率”、“速动比率”、“应收账款周转率”、“存货周转率”、“资产负债率”、“费用率”、“销售利润率”、“资本金利润表”、“营业收入利税表”、“利息偿还倍数”等。第四条 按照企业行业的特点，将所有的会计档案按其重要性分为三类，分别存档、 ...