身份证号：____________________保密项目：____________________项目组成员：__________________乙方因参与甲方关于_________项目的有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了明确乙方的保密义务， ...

并派人员指导和协助乙方开展业务及拓展市场。6．甲方负责定期组织乙方工作人员进行培训和业务技能考核。7．甲方负责营造良好企业氛围，打造优良品牌 每月所交管理费的___%-___%的提成（具体按总部所定并公布的_____________奖励计划为准，如有变动按总部最新公布的为准执行）。5．到达一定级别的 ...

本厂党组织和本厂职工的监督，尊重和保护本厂职工的民主权利，定期向本厂职代会报告工作，听取职工的意见和建议。第八款 维护本厂职工的合法权益，改善职工的 考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按 主管局每年下达的计划执行）具体规定如下：第一款 承包 ...

总部对所属企业的财务人员进行业务指导和管理。所属企业的财务部经理和财务人员的工作实行轮岗制。 第二十一条 所属企业的资金根据需要和可能由总部统一调配。 成本的汇总核算工作，并对照项目总成本预算，对有关增减因素进行成本分析。财务部每月对企业的开支情况、财务管理情况、材料采购情况、销售计划完成情况进行跟踪 ...

、家用电器、针纺织品、办公用品及自动化设 备、五金交电、橡胶与橡胶制品的销售；汽车维修；物业管理；室内外装饰装修；服装、汽车配件的生产、加工； 经理对董事会负责，行使下列职权：(1)主持公司的生产经营管理工作；(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3)拟定公司内部管理机构设置方案；(4)拟定公司 ...

本厂党组织和本厂职工的监督，尊重和保护本厂职工的民主权利，定期向本厂职代会报告工作，听取职工的意见和建议。 第八款 维护本厂职工的合法权益，改善职工的 考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按 主管局每年下达的计划执行）具体规定如下：第一款 承包 ...

其中绩效工资的比重，以加强绩效工资的调节力度。（2）对于计件工资或类似的销售工资，应认真核定计件单价，计件工资可考虑在工程维护和施工岗位推行。（3 的计时工资（月薪），在工作者优秀地完成了工作任务后，结合公司效益情况给予一定的奖励。上述绩效工资及奖励，人力资源部计划在结构工资中确定一定比例作为绩效考核 ...

、法令和有关规定，兴建中外合资企业。使用_______水平先进技术和设备，生产和销售_______产品，达到_______水平，扩大出口，立创外汇，提高企业经济效益，获取甲 。第六十五条 合营公司工会负责人有权列席有关讨论舍营公司的发展计划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。第六十 ...

党组织和本厂职工的监督，尊重和保护本厂职工的民主权利，定期向本厂职代会报告工作，听取职工的意见和建议。 第八款 维护本厂职工的合法权益，改美 原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按________主管局每年下达的计划执行） 具体规定如下： 第一款 ...

落实、层层控制、层层考核的有机整体。二、加强目标成本的适中控制在实际工作中，我们还运用一些简单易行的科学管理方法，对生产经营进行全过程的成本控制。 既增强了员工勤俭节约的自觉性，又提高了公司经济效益。3．加强销售环节的控制为了使目标成本计划能够顺利实施，_____月末，公司在不考虑固定成本变化的基础上 ...