、加盟资格?第四条 加盟店的加入资格,规定如下?（1）与既加盟的会员主要商圈竞争。?基准在_______米以上的离间距离（或在买卖关系,人口每_____万人设一店铺 。?（3）毁损本组织的名誉。?（4）将本部所送的文件、情报无正当理由提供他人。? 十四、契约解除?第十四条 有下列各项事由时,本部得解除 ...

支素质高、具有良好团队精神和具有奉献开拓精神的员工队伍，使人才成为公司在市场竞争中的主力。第四条 凡本公司员工人事管理除另有规定外，悉依据本 免职： 1. 在公司内酗酒滋事、妨害秩序者。 2. 向外泄露公司业务机密者。 3. 对上级主管不满，不通过正当渠道陈述己见，而任意谩骂者。 4. 对本身职务不能 ...

信息资料、科技咨询和技术培训中心，以促进食品工业的发展，以利于在国内外市场竞争中取得成功。 （f）与广东省的其他经济实体进行补偿贸易及其他类似的商业 国家外汇管理局或其分局备案。 12．9 公司的外籍职工和港澳职工的工资和其他正当收益，依法缴税后，除去在中国境内使用的花费，其剩余部分可以向中国银行申请 ...

根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。3．3公司生产的_________产品并提供服务，面向中国国内市场和指定范围 9．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在缴纳 ...

根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。3．3．公司生产的_________产品并提供服务，面向中国国内市场和指定 ．3．雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在缴纳 ...

根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。 3．3公司生产的__________产品并提供服务，面向中国国内市场和指定范围 ．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在缴 ...

第一章 总则第一条 为规范公司劳动人事管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。 第二章 适用范围第二条 公司全体员工均适用 因脱产进修、长期外借，难以履行岗位责任；7．无正当理由连续旷工达十五天；8．因身体健康状况不适宜岗位要求；9．受聘人因劳动合同趋于届满； ...

产品以外，一切在中国境内出售的产品的零售价应比市场上出售的其他类似产品更有竞争能力和更有利．以人民币销售部分应起码获得在市场上出售的其他类似产品同样优惠 ，在本合同有效期内和在合营公司存在期内以至合营期满后五年内，直到有关资料正当地成为公开资料为止，对于为履行本合同而随时透露的，任何一方认为属于秘密和 ...

教学、科研、师生员工的生活提供后勤服务，并发挥中心的优势，积极参与社会的市场竞争，通过服务、经营和管理，创造良好的社会效益和经济效益。 三、按照现代企业管理 间的关系，自觉接受后勤党总支的监督，维护中心员工的正当权益。 六、对学校资产负保护责任，确保学校资产不流失。 七、完成学校交办的其他工作任务。...

办事，维护公司的利益。坚持综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务”四个方面，要竞争，择优选取。?5．引进工作必须根据公司制定的发展规划和技术发展趋势，结合 的重要信息以任何方式告知对方。?3．在引进工作过程中，除正当的业务或礼节需要接受少量价值不高的纪念品外，不准单独接受超额馈赠礼品，确实难以拒绝的应 ...