管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部 的奖金。第五十八条 事故原因查清後，如果各有关方面对於事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理 ...

注2：质量手册通常至少应包括或涉及：a）质量方针；b）管理、执行、验证或评审影响质量活动的人员职责、权限和相互关系；c）质量体系程序和细则；d）关于手册 审核应由与被审核领域无直接责任的人员进行，但最好在有关人员的配合下进行。注3：质量审核的目的之一是评价是否需要采取改进或纠正措施。审核不能和旨在解决 ...

管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十四条 被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理 的奖金。第五十八条 事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故9任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单立及主管部门 ...

终了，应当严格按照国家财务会计制度及相关会计准则规定，在全面财产清查、债权债务确认、资产质量核实的基础上，认真组织编制年度财务决算报告，以全面、完整、真实 有规定外，企业及各级子企业所执行的会计制度应当按照国家财务会计制度的有关规定和要求保持一致；因特殊情形不能保持一致的，应当事先报国资委备案，并陈述 ...

汇总进行通报。5．干部职工每月公休日安排2天。6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件，如患病、亲人求助等应及时报告单位，以妥善安排所分工的工作， ，学习考勤由办公室负责，有迟到、早退、旷课者按考勤制度规定处罚，凡不能参加学习的，需经分管主任批准，否则视为旷工。5．学习考核，每半年组织一次 ...

汇总进行通报。5．干部职工每月公休日安排2天。6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件，如患病、亲人求助等应及时报告单位，以妥善安排所分工的工作， ，学习考勤由办公室负责，有迟到、早退、旷课者按考勤制度规定处罚，凡不能参加学习的，需经分管主任批准，否则视为旷工。5．学习考核，每半年组织一次 ...

时更要注意，千万不能为了体现自己而贬低他人。 7．开放心胸，容纳意见会中要采取民主模式，要开放自己的心胸去倾听别人的意见，不要被自己先有的立场 归总裁所有。 第七条 决议 部门经理会议审议与决议，完全在总裁的决策基础上进行。 第八条 决议执行 部门经理会议一经形成决议，由相关部门经理或室主任负责执行， ...

汇总进行通报。?5．干部职工每月公休日安排2天。?6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件，如患病、亲人求助等应及时报告单位，以妥善安排所分工的工作， ，学习考勤由办公室负责，有迟到、早退、旷课者按考勤制度规定处罚，凡不能参加学习的，需经分管主任批准，否则视为旷工。?5．学习考核，每半年组织一次 ...

核对。3．其它依据相关会计制度及法规执行。支出审批制度一、目的1．为简化支出审批手续，提高工作效率。2．防止因私占用公司财产。二、适用原则（一）使用 飞机票的准确开车或起飞时间为准：上午12：00前出发的可享受全天补助；12：00后出发的，当日不能到达目的地的，可享受半天补助；12：00后出发的，当天 ...

闭会期间，依照企业章程和董事会决议，处理公司的重大问题，负责检查、监督董事会决议的执行情况。董事长临时不能履行职责的，委托副董事长或其他董事代为履行，但应有 ，按法定程序进行清算，在清算结束前，股东不得将公司的资金汇出中国境外，不得自行处理公司的财产。第五十八条 清算结束后，由清算委员会提出清算结束 ...