者,公司无条件解聘。 第四十三条 病假：员工确实因病不能上班时,应填写“病假申请单”,并出具医院证明,半天以上（不超过1天）的由单位主管批准,1天以上的 、 严重违反公司劳动纪律及各项规章制度者； 八、 窃取、泄露、盗卖公司经营、财务、人事、技术等机密者； 九、 触犯公司其他制度记过处罚规定或国家法律 ...

）______国最高法院院长签署的法律证明书和______国最高检察院检察长签署的法律证明书，证明本协议在各方面根据法律都是有效和可实施的。______国政府签发的 本协议或解释有关规定时产生争议或歧义，双方应协商努力解决这种争议，如不能解决，双方代表应开会解决争议或歧义，双方的联合决定对各方均有 ...

会议至少每半年召开一次，会议至少有1/2的董事出席方为有效。董事因故不能出席会议时，可书面委托他人出席会议并表决。董事长认为有必要或半数以上董事 年度资产负债表、利润表、财务状况变动表和其他有关附表，在股东大会召开20日前置于公司住所，供股东查阅；年度会计报告须经注册会计师验证，并出具书面证明，由财务 ...

，变更后本公司持有_______开发公司____________％股权。2．报告期内关联交易对发行人财务状况和经营成果无影响3．独立董事及发行人律师对公司关联交易发表的意见 不能及时筹集所需资金，将对公司的经营发展造成一定影响。因此，本次公开发行股票并上市，对公司的长远发展具有重要意义。（五）股利分配 ...

相关区域内找到替代性的、能够合法租赁的经营场所，该等搬迁不会对本行的经营和财务状况产生重大不利影响。（二）无形资产及特许经营情况1．无形 外汇管理部门关于其经营结汇、售汇业务及其他外汇业务的批准、备案或相关证明文件。（4）保险兼业代理业务截至_________年______月_____日，经营保险兼业 ...

（三）在公司服务三年以上者，于三十日前预先通告。从业人员对于其所承受工作不能胜任时，本公司可随时解雇，并照上述规定日期预先通告。第三十八条 管理人员，由董事会批准。核准辞职后，再转回行政人事部，据以填制薪资通知单转财务部门办理停薪。第四十条行政人事部依据辞职申请书发给“离职审批表”，通知本人于奉准离职 ...

，变更后本公司持有_______开发公司____________％股权。2．报告期内关联交易对发行人财务状况和经营成果无影响3．独立董事及发行人律师对公司关联交易发表的意见 不能及时筹集所需资金，将对公司的经营发展造成一定影响。因此，本次公开发行股票并上市，对公司的长远发展具有重要意义。（五）股利分配 ...

相关区域内找到替代性的、能够合法租赁的经营场所，该等搬迁不会对本行的经营和财务状况产生重大不利影响。（二）无形资产及特许经营情况1．无形 外汇管理部门关于其经营结汇、售汇业务及其他外汇业务的批准、备案或相关证明文件。（4）保险兼业代理业务截至_________年______月_____日，经营保险兼业 ...

者，一律按缺勤处理。 2．忘打卡：如出现忘刷卡现象，需有部门主管能证明其准确上下班时间，并在前台登记，月底人事行政部核查无误方为有效。 3．因 、受贿者； 8）触犯国家法律而被扣留或判刑的； 9）向第三方透露任何有关公司财务状况者； 10）未经公司批准，私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作； ...

执行合伙企业事务的，应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，其执行合伙企业事务所产生的收益归全体 发生后_____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在 ...