客人，也不得不理睬客人，任何时候都应不失风度，并冷静妥善处理。35．全体员工在公司内遇到客人、上级、同事时应主动打招呼问候。36．做到讲“五声”，即迎客声 的解决方式。4．与客户商讨并确定所有的内容，再职权范围内做适当让步。5．签约成交，并按合同规定收取第一期房款，同时相应抵扣已付定金。6．将定单收回 ...

考核奖励五、营销人员福利组成：保险金：每人每月人民币200元作为公司应该代缴的保险金部分与工资同时发放；年假：在公司服务满一年者可享受两天带薪年假，年假不累计 之日起4个工作日内，行政部、财务部必须计算出该合同的下浮点和正常情况下的提成点金额，减去应扣除的业务费用，并与营销人员签名确认。2．安装完毕， ...

账目清楚、处理及时；2．发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；3． 本部员工岗位职责、员工个人工作资历等情况确定本部员工的工资等级。（四）备案原则1．对于利润中心的业务人员与录入人员的收入标准，可在公司的工资管理制度原则 ...

的业务分担，可依分担规定等实施，重要的是销售经理本身应分担何种工作。2．个人的业务分担，量的方面不可过多或过少，质的方面应求适合。（二）把握实际情况 2．根据报告从口头、书面报告，掌握各问题的内容及重点，以便管理。3．根据会议、检讨会等若销售经理经常不在公司内，这种方法最为有效。4．根据观察在室内，可 ...

出的支票（汇票、电汇）收款单位名称应与合同、发票一致。 （3）有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。 （2）打卡工资 根据工资岗位开具的 所在部门。 （2）如因员工异动使服务金发生变更或根据公司规定在年终奖中代扣长期服务金时，要在长期服务金手册异动情况表中登记，由员工本人签字确认。 （ ...

合同或聘用合同者．2．1 聘用关系2．1．1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。2．1．2 新员工聘用设有三个月的 的；2．1．6 本公司为适应生产、经营业务的需要，可以在员工能力所及的范围内调整工作岗位，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事 ...

；委托人为法人的，应当加盖法人印章或者由其正式委托的代理人签署委托书。第五十条 个人股东亲自出席会议的，应出示本人身份证和持股凭证；委托代理他人出席会议的，应 但在对方是善意第三人的情况下除外。第九十九条 如果公司董事在公司首次考虑订立有关合同、交易、安排前以书面形式通知董事会，声明由于通知所列的内容 ...

，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。第二十七条 使用支票，必须填写“_________”，（见附表______），报经领导审批，签发支票在支票上注明收款单位 依据应包括：销售发票、发货清单记帐联、合同（复印件）、证明提货人身份的证件复印件（货物自提）、本公司业务部门责任人的签字手续。应收帐款明细 ...

，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。第二十七条 使用支票，必须填写“_________”，（见附表______），报经领导审批，签发支票在支票上注明收款单位 依据应包括：销售发票、发货清单记帐联、合同（复印件）、证明提货人身份的证件复印件（货物自提）、本公司业务部门责任人的签字手续。应收帐款明细 ...

委托人为法人的，应当加盖法人印章或者由其正式委任的代理人签署。第四十六条 个人股东亲自出席会议的，应出示本人身份证和持股凭证；委托代理他人出席会议的，应 ，但在对方是善意第三人的情况下除外。第八十条 如果公司董事在公司首次考虑订立有关合同、交易、安排前以书面形式通知董事会，声明由于通知所列的内容，公司 ...