）月工资的计算期自每月_______日起至最后一日止。（2）基本工资、职能工资、交通补助、午餐补助、福利补助的支付日原则上为当月_______日，加班费的支付日原则上为 、斗殴及其他违反社会秩序行为致伤不能上班者，按旷工处理。（5）交通事故不能上班者，按事假处理。如属于工伤规定范围的，按工伤假执行。8 ...

）月工资的计算期自每月_______日起至最后一日止。（2）基本工资、职能工资、交通补助、午餐补助、福利补助的支付日原则上为当月_______日，加班费的支付日原则上为 、斗殴及其他违反社会秩序行为致伤不能上班者，按旷工处理。（5）交通事故不能上班者，按事假处理。如属于工伤规定范围的，按工伤假执行。8 ...

至乙方指定的运输公司，费用由甲方承担。如乙方在经营运输过程中，出现各种交通事故、商务事故，所造成的人员伤亡、车辆损毁，货物损坏、灭失、被盗、被抢、由此 乙方损失由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。乙方承担在经营运输过程中的各种交通事故、商务事故，所造成的人员伤亡、车辆损毁，货物损坏、灭失、被盗、被抢、 ...

、但不得与法律、法规有抵触。3．乙方包括乙方聘用的付班驾驶员在运营中发生交通事故及其它的经济损失、全部由乙方承担，甲方不承担任何经济责任。4．经营成本 票据，符合规定、要求的服务资格证、协助乙方进行车辆和驾驶员的审验工作和乙方的行车事故处理。5．审查办理乙方聘用的付班司机上岗服务手续，并向乙方付班司机 ...

处理意见，附单位主管领导的检查书及事故现场的照片、事故现场图。发生交通事故和工程施工造成企业外部人员伤亡事故，除按上述规定办理外，再附上 直接责任者给予经济处罚和行政处分，构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。伤亡事故处理结案一般在_________日内处理完毕。特殊情况按上级指定的时间结案。第二十一 ...

人身事故；电气恶性误操作；机组非计划停运及以上运行事件；一般及以上火灾事故、交通事故等。 3．职责3．1公司公司安全监督部是安全事件的归口管理部门 情况以电子文档报集团公司安全监督与生产部。4．2．2．3对于重大设备事故，各单位当日_______时_______分前以电子文档形式将事件进展情况及采取的 ...

保卫工作。3．负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。4．负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。5．会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。6．负责各类重大事故的现场保卫工作。7．参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。...

维修（保养）的配件费、材料费、工时费、材料管理费等；第四条 小车因发生交通事故而维修，仍按原有相关规定执行；但保险公司不予赔偿的维修费用仍计入该车 保养）费用中；第十条 因承包人未及时对车辆进行维修（保养），导致车辆发生交通事故，车辆维修费用超过20000元，经交警部门认定系车辆原因的，将对承包人处以 ...

车辆，适时维修和保养车辆，保证车辆设备和车容完好，能够正常运转。3．遵守交通规则和机动车辆操作规程，严禁违章驾驶和酒后行车，保证行车安全，乙方应负担因乙方 公司投保，甲方可代为投保，然后凭保险费收据要求乙方付款。3．乙方如因交通事故或意外事故造成车损人伤（亡），应从保险金额中支付赔偿。 第八条不可抗力 ...

设备台帐、设备技术与使用说明书、合格证明、安装调试记录、运行记录、大修记录、事故记录、技改记录、图纸、计量器具校验等等；其它：公司各类证书、荣誉、资质、 负责管理。第六十条 辆行驶中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，严禁酒后驾驶、带情绪驾驶车辆，杜绝交通事故的发生。第六十一条 司机定期检查和维护保养， ...