性质调整上班时间和休息时间，报集团人力资源中心审批并备案。4．打卡管理4．1 代人或授人打卡者，一经发现即予以记大过处分，再次发现即予以开除。4．2 文员到人力资源中心领取考勤卡，按员工工号填写下月考勤卡，于每月末前一天晚上依位插入本部门区域。每月于1号将上月考勤卡送交人力资源中心，并附考勤原始报表。 ...

相关的人员，具体数额按照销售收入一定比例来确定。（7）餐费是公司为每一位在公司食堂就餐的员工发放的一种补贴，每月_____元。（8）一般福利是指 具体数额参见国家有关规定和企业相关政策。（10）个人所得税，在预定范围内由公司代员工缴纳，超出范围的由员工个人负担。工资调整公司工资调整原则是整体调整与个别 ...

，将视情节，每次扣除不超过当天____%工资。4．严禁替他人签卡，如有违反，代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。5．员工如有急事不能按时上班，应 2）和正在用餐客人谈话，表示歉意。十一、消防安全酒店配有标准的消防设备。每一位员工都必须熟悉并了解正确使用火器和消防设备，熟记酒店消防楼梯和疏散通道。一、火灾 ...

，会同财务人员，共同赴外盘点，其“外协加工料品盘点表”一式二联，应由代加工厂商签认。第一联存经管部门，第二联财务部门存查。 11.2销货退回的成品， ，因此盘点开始后应停止财物的进出及移动。 12.4盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处，均须经盘点人员签认始能生效，否则应查究其责。 12.5所有 ...

本单位经营业务收支结算使用，严禁借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。十六、银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准外泄。十 现金、银行存款总账数额相符。二十一、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。二十 ...

会同财务人员，共同赴外盘点，其“外协加工料品盘点表”（略）一式三联，应由代加工厂商签认。第一联存经管部，第二联存财务部，第三联送总经理室。2.销货 盘点为原则，故盘点开始后应停止财务的进出及移动。4.盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处，须经盘点人员签认方能生效，否则应查究其责任。5.所有盘点数据 ...

品经办人员，会同财务人员，共同赴外盘点，其“外协加工料品盘点表”一式三联。应由代加工厂商签认。第一联存经管部门，第二联财务部门存查，第三联送总经理室。（二 原则，因此盘点开始后应停止财物的进出及移动。（四）盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处，均须经盘点人员签认始能生效，否则应查究其责。（五）所有 ...

相关的人员，具体数额按照销售收入一定比例来确定。（7）餐费是公司为每一位在公司食堂就餐的员工发放的一种补贴，每月_____元。（8）一般福利是 具体数额参见国家有关规定和企业相关政策。（10）个人所得税，在预定范围内由公司代员工缴纳，超出范围的由员工个人负担。 工资调整公司工资调整原则是整体调整与个别 ...

将视情节，每次扣除不超过当天____%工资。 4．严禁替他人签卡，如有违反，代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。 5．员工如有急事不能按时上班， ）和正在用餐客人谈话，表示歉意。 十一、消防安全 酒店配有标准的消防设备。每一位员工都必须熟悉并了解正确使用火器和消防设备，熟记酒店消防楼梯和疏散通道。 一、 ...

欠缺语言机能，行为不便影响工作者。?第二十条 职员经任用分派工作后，应即赴所派定单位工作，不得借故推诿。服务准则第二十一条 职员应遵守本公司一切规章与主管之指示。 十一条 除总经理、副总经理外，本公司职员应依规定之上下班时间打卡。任何人不得代他人打卡，违者双方概以旷职二天论处，但因特殊情形未能打卡时， ...