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发展规划。?3.督促检查企业质量管理工作开展情况,确保实现选题目标。?4.随时掌握企业产品质量情况,对影响产品质量重大技术性问题,组织有关人员进行检查 4.组织车间员工参加技术学习,针对主要质量问题提出课题,发动员工开展技术革新与合理化建议活动,对产品质量存在问题和质量事故要分析原因,积极向有关 ...
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分析其销售毛利,并根据具体情况分析降低产品单位成本可行途径。 第六条 利润分析 (一)分析主要业务利润占利润总额比例(主要业务利润按工业、贸易和 分析对所存在问题,提出解决措施和途径,包括: (一)根据分析结合具体情况,对企业生产、经营提出合理化建议。 (二)对现行财务管理制度提出建议。 ...
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本期各产品产量大小为依据确定本公司主要产品,分析其销售毛利,并根据具体情况分析降低产品单位成本可行途径。第六条 利润分析:(一)分析主要业务利润占利润 通过分析对所存在问题,提出解决措施和途径,包括:(一)根据分析结合具体情况,对企业生产、经营提出合理化建议。(二)对现行财务管理制度提出建议。( ...
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。2.加强科学管理,按照工时定额、设备能力和工艺装备组织生产,充分发挥生产能力。3.狠抓关键,集中力量攻克高电压、大容量变压器存在技术问题。安排生产坚持 质量需要。2.改进生产工艺,保证产品质量提高。全年减少返工工时5000个,节约返工成本20万元。3.在质量管理做好三接三检工作,做到不合格 ...
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加以规定,并在每位职工签署劳动合同时向其提供并由其签署员工手册明确。劳动合同签署后,须报当地劳动管理部门备案。对于可能从合营公司或任一方获得保密信息和/ 本合同引起、在本合同项下发生或与本合同有关或对其任何条款解释(包括关于其存在、有效性或终止方面问题)产生任何争议、分歧或索赔,则经任何 ...
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激励方案对有关人员而言很起作用,然而对于那些没有关联人往往会降低激励效用。这种方案成本也是很高,并且很难管理,容易退化为无秩序,从而失去动力。奖励方案 情感,隐藏你消极情绪,发扬一种积极情绪和态度,并把你热情投入到手头上工作。当你因个人问题、疾病、家庭危机等等而情绪低落时,为避免把你 ...
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企业通过质量认证后,如何深化质量管理成当今一个很迫切问题。贯标要继续下去尽管一些企业质量管理基础工作比较好,率先取得质量认证证书,但是贯标的 彻底改变我国产品质量整体水平,因为质量水平还要受到 经济体制、人事制度、技术装备、人员素质等诸方面因素制约,贯标只是提高质量水平诸多因素一个重要 ...
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一、风险因素除已在“重大事项提示”所述特别风险外,提请投资者注意公司存在以下风险(一)行业依赖和产品集中风险公司主要从事电力自动化电源设备 所得税法实施条例》关于国家需要重点扶持高新技术企业相关要求,但由于《国家重点支持高新技术领域》和《高新技术企业认定管理办法》尚未发布,公司目前所执行 ...
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一、风险因素除已在“重大事项提示”所述特别风险外,提请投资者注意公司存在以下风险(一)行业依赖和产品集中风险公司主要从事电力自动化电源设备 所得税法实施条例》关于国家需要重点扶持高新技术企业相关要求,但由于《国家重点支持高新技术领域》和《高新技术企业认定管理办法》尚未发布,公司目前所执行 ...
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经纪人、律师、会计师或其他专业顾问。发行人及全体董事、监事、高级管理人员承诺招股意向书及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对招股意向书及其摘要 风险。(六)人力资源风险作为高新技术企业,对核心技术人员依赖程度较高,但公司面临人才年龄结构偏大问题。随着公司本次发行上市对吸引优秀研发人才 ...
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