，应由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项由董事会具体规定。第三十二条 总经理和副总经理任期为________年。经董事会聘请，可以连任 、劳动保险、生活福利和奖励等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》和北京市的有关规定办理。第五十六条 公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者 ...

组成，由投资方委派。第二十条 董事会设董事长一名，副董事长___名。董事长为公司法定代表人。第二十一条 投资方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。 保护、劳动纪律等事宜，参照中华人民共和国外商投资企业劳动管理规定》及其实施办法办理。第五十六条 独资公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经 ...

经济利益。（注：在具体合同中要根据具体情况写）。 第七条合营公司生产经济范围是生产_____________产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展 等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同 ...

产权_________并负责将作为出资的机械设备等实物运至中国港口；2．办理合营公司委托在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜；3．提供需要的设备安装、 等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同 ...

％；乙方出资为_______万美元，占注册资本的______％。 第十一条合营公司总投资与注册资本之差额部分（如何筹措由合营各方协商解决，在合同中明确 。 第四十五条合营公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关 ...

其余____ ％在六个月内交齐。出资的现金应存人中国银行________分行合营公司的账户内，并取得凭证。实物出资部分按双方签署的合同附件四作价协议 中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或 ...

和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以 后的财产，按投资后的比例折分。______方分得的资金可按“合资法”规定汇往________。 第六十条合同终止，清理工作结束，必须向注册登记机关办理 ...

。对其他事宜，可采取多数通过或简单多数通过决定。 第二十八条 董事长是合资公司法定代表人。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事为 奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同 ...

保险及付款银行在中华人民共和国境内一切保险，应向中华人民共和国的具有资格的保险公司投保。银行在中华人民共和国境外的一切保险应向具有资格的并经董事会批准的 、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七条 审批、 ...

，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。 第二章合资双方 第一条合资合同双方合同双方如下：1 共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司工会组织集体或个别地订立劳动合同。 ...