提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定;(3)经和中方协商后，协助合营企业制定培训计划，在外方所属工厂及双方都能接受的地点，培训中方 因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12.8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴等制度，由董事会讨论决定。合营企业 ...

技术转让（9）产品销售（10）零部件、元器件、配套外部设备的采购（11）技术培训（12）工厂筹建工作（13）外汇管理及平衡（14）利润（15）财务和 经营企业所得税法》规定缴纳所得税后，应扣除一定比例的储备资金，企业发展资金，职工奖励及福利基金。有关三项基金的具体提取办法由董事会决定。扣除上述三项金额 ...

（9）产品销售 （10）零部件、元器件、配套外部设备的采购 （11）技术培训 （12）工厂筹建工作 （13）外汇管理及平衡 （14）利润 （15）财务 企业所得税法》规定缴纳所得税后，应扣除一定比例的储备资金，企业发展资金，职工奖励及福利基金。有关三项基金的具体提取办法由董事会决定。 扣除上述三项 ...

安全管理工作。我们在借鉴学习“安全管理模式”的基础上，进一步完善我公司的安全管理制度，将安全生产责任制落实到位，逐级签订了《安全目标责任书》，落实了《安全 调度，上半年共处理工业垃圾___吨。（四）人力资源管理与培训不断深入1．我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么， ...

用工，完善各项管理制度，维护职工合法权益，根据《劳动法》《________省劳动合同管理办法》《________省劳动和社会保障监察条例》《企业职工奖惩条例》结合 小时为基础，以一年为折算期综合计算工作时间，超出规定时间，安排职工集体休息或轮休，严格遵守国家规定法定节假日，合理安排工作时间和休息时间。 ...

安全管理工作。我们在借鉴学习“安全管理模式”的基础上，进一步完善我公司的安全管理制度，将安全生产责任制落实到位，逐级签订了《安全目标责任书》，落实了《安全 调度，上半年共处理工业垃圾___吨。（四）人力资源管理与培训不断深入1．我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么， ...

公司生产的锅炉能达到____方的水平；在本合同期间____方将协助公司派遣的培训人员和共同工作的其他人员在____国办理入境签证、工作许可、旅行和食宿安排 提出适当的建议；（12）按《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度；（13）决定公司的经营方针，批准 ...

１３）董事会 １４）管理机构 １５）劳动管理 １６）工会 １７）税收 １８）财务会计制度 １９）外汇 ２０）利润分配 ２１）保险 ２２）保密 ２３）期限、解散、清算 利润分配 第２０．０１条合营公司将从其税后利润中提取储备基金，企业发展基金，职工奖励福利基金（三项基金）。提取比例由董事会决定，但提取 ...

．负责本单位争先创优工作，做好先进集体、先进个人的评选表彰工作。10．支持职工代表大会和领导工会、共青团开展思想政治工作。11．高举爱国主义、社会主义旗帜，做好公司 。（九）培训制度对政工干部要有计划地进行培训。通过办培训班、研讨班或组织外送培训、考察等形式，对政工干部进行培训。 第四章 企业文化第二 ...

用品。发现不安全因素，及时报告领导，迅速予以排除。（三）教育与培训第十三条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位 、生活受到破坏的情况均为本企业故事，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并 ...