福利和奖惩等事项，依照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第八章 财务 不能继续履行，经合作公司董事会特别决议，并报原审批机关批准，可以提前终止合同或解除合同。第十章 违约责任及争议的解决 第三十九条 由于一方不履行合同 ...

最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜，对于重大问题（注：按中外合资经营企业实施条例第三十六条列举主要内容），应一致通过，方可作出决定。对 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The ...

； 3．甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用； 4．用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 （二）费用的标准： 1．劳务人员的劳务 的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。 九、合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项 ...

创建中国一流ESI、ERM、HRM等专项调研、诊断、咨询的‘外脑’服务提供商”的企业愿景，公司员工必须坚持诚实守信、尽职尽责的道德理念和行为准则，努力追求客户 ；对违规泄漏检举人员信息或对举报人员采取打击报复的人员，将予以撤职、解除劳动合同，触犯国家有关法律的，移送司法机关依法处理。 8．附则8．1． ...

中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。 保险机构的规定由合资公司董事会会议讨论决定。 第十五章合同的修改、变更与解除 第三十八条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议 ...

，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动 保险机构的规定由合资公司董事会会议讨论决定。 第十三章合同的修改、变更与解除 第三十二条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议 ...

事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。 第十八章合同的修改、变更与解除 第五十一条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议 ...

事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。 第十八章合同的修改、变更与解除 第五十一条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议 ...

事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 公司的规定由合资公司董事会会议讨论决定。 第十八章 合同的修改、变更与解除 第五十一条 对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议 ...

施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。第十四条财务会计和审计1、合作企业设总会计师和总出纳员各一人，负责公司总的 的清算事宜依照国家有关法律、行政法规的规定办理。第十六条合同的修改、补充、变更与解除本合同及其附件修改或补充，必须经双方协商一致，签署书面协议，并报经 ...