法律、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理 别、保险价值、保期等按国家有关规定由董事会决定。 第十六章合同变更与解除 第五十六条本合同及其附件的重大修改，合作公司转产、扩大经营范围 ...

劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法 共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取比例由董事会根据公司经营情况予以决定。5．合资公司的财务审计应聘请 ...

》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章财务会计和审计 第三十一条合作公司设总会计师和 等均按中国人民保险公司的规定由合作公司董事会决定。 第十五章合同的修改、补充、变更与解除 第三十六条本合同及其附件修改或补充，必须经甲、乙方协商 ...

，组成本厂领导机构，并报主管局备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。 第二款 有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任 挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按________主管局每年下达的计划执行） 具体规定如下： ...

投保。 第九章 职工及工会第四十七条 公司根据生产、经营的需要，自行决定本企业的机构设置和人员编制。公司在劳动部门核准的招工计划内，自行公开招聘，经 报酬、社会保险、福利待遇、以及辞退、辞职、合同变更、终止和解除合同的条件、违反劳动合同的责任，双方他约定事项等。劳动合同订立后，报深圳市劳动局备案，并按 ...

管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此，对于合营公司雇用的职工在受 劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被 ...

办事处（包括注册办事处）和代理机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本 财务、会计、审计、保险12．1公司的财务会计制度按照“中华人民共和国中外合资经营企业会计制度”制定，并报当地财政部门和税务机关备案。公司接受税务机关对公司财务 ...

（包括注册办事处）和代理机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论 解散时，董事会应根据______年______月______日发布的《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》第十六章的规定，提出清算 的程序、原则和清算委员会人选 ...

装饰等改造工程的施工者，由总部从经营建筑设计事务所公正的资格审查的施工企业中招标决定。4．为维护_________公司形象的统一性，加盟店同意店铺的设备、装置、 形式劝告加盟店终止或改正其行为。超过指定期限仍无改善时，总部可单方面解除本合同。（1）加盟店没有忠实地实施总部为改善营业而提出的劝告指导。（ ...

二以上董事出席方能举行。会议记录应归档保存。 第二十条董事会会议一般应在企业法定地址所在地举行。 第五章经营管理机构 第二十一条合资企业设经营管理机构， 加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第四 ...