为加强本公司系统各投资项目的档案管理，特制定本管理办法。1.“投资项目”是指：（l）因本公司参与投资或合作而产生的营利性建筑工程；（2）因本公司参与投资 会计师事务所的验资报告；（8）当年或上一年度的财务决算表复印件；（9）银行开具的资信证明；（10）企业已经在内地投资的经营效益情况；（11）政府主管 ...

本单位领导人或者统计负责人审核、签署或者盖章后上报。有关财务统计资料由财务会计机构或者会计人员提供，并经财务会计负责人审核、签署或者盖章。第十四条 统计报表 承担。 第六章 附则第十六条 本办法适用于山东兰田集团有限责任公司所属各类企业。集团所有下属单位的统计工作规范化管理参照本办法执行。第十七条 本 ...

公司薪资制度改革，进一步加强公司经营管理人员薪资收入的管理，合理调节经营管理人员薪资收入水平，规范经营管理人员薪资性收入分配办法，建立现代企业制度的需要。2． 承包兑现奖励。第七条年薪发放级别的确定1．年薪发放级别附表一：__________集团年薪执行表（试行表）（略）2．月基薪总额及级别的确定附表 ...

薪资制度改革，进一步加强公司经营管理人员薪资收入的管理，合理调节经营管理人员薪资收入水平，规范经营管理人员薪资性收入分配办法，建立现代企业制度的需要。2． 承包兑现奖励。 第七条年薪发放级别的确定1．年薪发放级别附表一：__________集团年薪执行表（试行表）（略）2．月基薪总额及级别的确定附表 ...

本公司是依照《中华人民共和国公司法》和《企业集团登记管理暂行规定》设立的集团有限公司。为规范本公司的组织和行为，保护公司股东的正当权益，根据《中华人民共和国公司法 ．有选举和被选举董事、监事的权利；4．有查阅股东会议记录和财务会计报告、监督公司经营的权利；5．有依法律和本章程规定转让股权和优先购买其他 ...

为经理）人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项； （10）制定公司的基本管理制度； （11）在发生战争、特大自然灾害等 法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第十章 公司的解散事由与清算办法 第三十条 公司的营业期限为二十年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。 第 ...

家庭、文明职工、文明科室（窗口）、先进工作者等文明细胞建设的评选表彰，不断促进企业精神文明建设整体水平的有效提高。4．坚持以“用户为中心”，深入开展树行业新风，创 总则，结合本科室经营（生产）需要和实际，制定出各项可行的管理和考核制度、办法，报公司批准，并严格组织实施。5．各科室要加强核算，降低成本和 ...

家庭、文明职工、文明科室（窗口）、先进工作者等文明细胞建设的评选表彰，不断促进企业精神文明建设整体水平的有效提高。4．坚持以“用户为中心”，深入开展树行业新风，创 总则，结合本科室经营（生产）需要和实际，制定出各项可行的管理和考核制度、办法，报公司批准，并严格组织实施。5．各科室要加强核算，降低成本和 ...

，遵循以资本运营为核心，以高科技为动力，构建以纺织为支柱的控股型现代企业发展战略，运用生产运营和资本运营两种手段，开拓境内外市场，追求股东利益和社会效益 所有股东；（三）认真阅读上市公司的各项商务、财务报告，及时了解公司业务经营管理状况；（四）亲自行使被合法赋予的公司管理处置权，不得受他人操纵；非经 ...

不得超过其净资产的50%。同时，为防止企业资产过度分散、管理链条过长，应严格控制集团（总）公司下属二级公司的对外投资。第十二条 ______集团公司逐步 实行跟踪监管；督促项目执行人加强项目运作管理和资金财务管理；及时发现和汇报项目实施过程中出现的问题，并提出解决的办法和建议。第二十八条 项目执行人应 ...