．1 建立合理的组织机构。3．3．2 按照财务管理的需要进行分工，确定各岗位职责范围，建立责任制，明确其各自的责任与相应的权力。3．3．3 建立 完成情况，分析影响计划执行的因素，挖掘企业潜力，提出改进措施。3．6 以会计核算资料为主要依据，对企业经济活动和财务收支的合理性、合法性和有效性进行检查。3 ...

相符。如发现账账不符，应查明原因，及时处理。总账报表人员要熟悉其他岗位核算人员所应掌握的知识，熟悉本企业会计核算规程、凭证传递路线和手续、会计核算 ，要根据总账和有关明细账的记录编制资产负债表。财务状况变动表及其他分管的报表。会计报表要互相核对，有对应关系的数字必须保持一致。核对无误后，将各种报表连同 ...

企业有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，进行成本费用预测、计划、核算、分析和考核；（3）利用财务会计资料进行经济活动分析，建立健全经济核算制度。2．会计的 生效；（5）配合银行做好对账、报账工作；（6）配合会计做好各种账务处理。4．审计的工作职责：（l）认真贯彻执行有关审计管理制度；（2）监督 ...

税金，弥补以前年度亏损，提取法定公积金，公益金，并向投资者分配利润。二、财务会计管理制度财务管理制度是公司内部管理的重要制度，是保证有关财务管理工作规范化， 可以灵活配备。财会部门一般可设置下列人员：财务会计部经理，主管会计，出纳，统计员。（二）财会人员的岗位职责1．财会部经理（1）向企业领导人负责， ...

岗位名称：出纳员 直接上级：财务科科长部门性质：办理现金收付和银行结算业务管理权限：进行现金收付和银行结算核算，登记现金和银行存款日记帐，做到账实 法规、规章和国家统一会计制度；4．遵守职业道德。职业道德1．敬业爱岗；2．热爱本职工作；3．依法办事；4．客观公正；5．保守秘密。主要职责：1．严格按照 ...

岗位名称：出纳员 直接上级：财务科科长 部门性质：办理现金收付和银行结算业务 管理权限：进行现金收付和银行结算核算，登记现金和银行存款日记帐，做到 和国家统一会计制度； 4．遵守职业道德。 职业道德 1．敬业爱岗； 2．热爱本职工作； 3．依法办事； 4．客观公正； 5．保守秘密。 主要职责： 1． ...

财务部人员的编制；8．负责与各个部门进行业务沟通；9．制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度；10．审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；11．对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质 ...

经营、对外投资洽谈合同的会议，提出财会建议，供领导决策参考。第六条 实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务应亲自作不定期的抽查和复审 ，支持财会人员依法行使职权。第八条 负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见。第九条 负责对会计人员工作业绩进行考核和奖惩。第十条 负责搞好同 ...

利用串。第十四条 严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营 掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。第十六条 督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。第十七条 定期组织所属部门 ...

实际，组织制定本企业的财会规章制度，并负责贯彻实施；2．组织建立会计人员岗位责任制，对会计人员进行考核；3．组织编制企业的财务成本计划、成本计划的完成情况 拖欠、截留；5．审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；6．组织财会人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用，审查对外提供的会计 ...