工作，确保公务用车的及时、安全，负责公司的保安和消防工作。二、职责范围:１、 服从上级的管理和调配，坚守岗位，不得擅自出车和离岗；及时向上级汇报行车 、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；9、负责公司保安和消防工作；10、完成领导交办的其他临时性工作。四、工作协作关系：内部协调 ...

，规范员工统一着装，特制定本管理规程。 2．范围 适用于项目部员工工服的管理 3．职责 3．1 工服管理员负责大厦工服的更换、进行统筹管理及工服制作,统一安排,包括 服的换洗周转:对不同级别,岗位及工服的材料区别规定。 4．2．1．1 外装、经理、主管、文员,客务的套装一个月换一次,保安服半个月换洗一 ...

工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月_______元,物管员、收费员、维修员、保安为每月_______元，保洁员为每月 或另行处理。7．2．21业主（使用人）投诉、咨询时认为不属于本职责范围而不理睬、不引导者，扣_______分/次。7．2．22各种考核事件 ...

绿化工培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．2保安服务部负责组织保安员、车管员、保洁员培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案 的培训，持有关证件，在所在主管部门进行鉴定合格后才能正式上岗操作，特殊工作岗位包括：a 内部质量审核员；b 财务人员、物业管理员；c电工、电梯维修工、电梯 ...

工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月_______元,物管员、收费员、维修员、保安为每月_______元，保洁员为每月 或另行处理。7．2．21业主（使用人）投诉、咨询时认为不属于本职责范围而不理睬、不引导者，扣_______分/次。7．2．22各种考核事件 ...

绿化工培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．2保安服务部负责组织保安员、车管员、保洁员培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案 的培训，持有关证件，在所在主管部门进行鉴定合格后才能正式上岗操作，特殊工作岗位包括：a 内部质量审核员；b 财务人员、物业管理员；c电工、电梯维修工、电梯 ...

。4．6未经有关负责人允许，严禁进入仓库及其它禁入重地。工作时间不准任意离开岗位，攀谈、玩乐或喧哗。4．7员工每日应注意工作地点及宿舍之环境清洁。4 ；4．18盗取或复制公司机密资料，或对泄漏机密情节严重者；4．19严重违反公司保安条例；4．20诬告他人者，情节严重的，将送交政府有关部门追究赔偿责任和 ...

。4．6未经有关负责人允许，严禁进入仓库及其它禁入重地。工作时间不准任意离开岗位，攀谈、玩乐或喧哗。4．7员工每日应注意工作地点及宿舍之环境清洁。4 ；4．18盗取或复制公司机密资料，或对泄漏机密情节严重者；4．19严重违反公司保安条例；4．20诬告他人者，情节严重的，将送交政府有关部门追究赔偿责任和 ...

、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。2．特殊工种 ）、专业性检查（如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度规章、防护装里、电器保安等专业检查等），还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众大检查。 ...

公司内部。E．对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。F．对于举报违反环境卫生管理 清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。5．本管理规定自公布之日 ...