透视健康证明，及医务室健康诊断书各一份。?（二）员工调查表二份。?（三）学历证明文件及公民身份证。?（四）保证书一份。?（五）联保切结及个人基本资料各一 。?奖惩 第五十六条 员工有下列情形之一者应予嘉奖：?（一）全年请假（包括与公司无直接关系的公假）积计未超过三日而工作勤奋者。?（二）工作勤慎、效率 ...

ISO9000标准，做好各类特殊岗位的人员管理工作 14．协调内部各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化 15．完成上级临时安排的工作 工作完成结果及衡量标准： 、其它证明文件复印件） 7．定期提供出上月的人力状况表、人员动态表、人员省份分布表、人员学历分布表等分析报表。 8．每三个月对公司的 ...

开发土地、基本建设工程等工作中形成的文件材料以及房屋、土地产权证明等文件材料；16. 本公司购置设备（列为固定资产，非耗材）的文件材料； 第二节 不归档的文件 的问题及时向行政部门反映。 第五章 涉秘档案的管理 第十三条 本公司涉密档案是指关系公司权力和利益，按照特定程序确定，在一定时间（范围、职务） ...

开具增值税发票的货物销后退回的，必须有购货方当地税务机关出具的退货证明，否则，不予办理退货手续。 3.5.16企业存货必须定期或不定期盘点， ，包括固定资产的安全使用制度，维修保养制度，定期盘点制度和折旧计提制度。公司财务要设置固定资产明细账，并制定固定资产目录，生产车间安全设备科应当建立固定资产使用 ...

环境体系双认证的实施，规范公司行政事务管理行为，理顺内部关系，提高办事效率，特制定本规定。本制度汇编了公司内部的行政事务类文件，以加强行政管理的有效性， 维修费用，单位车辆实行定点维修，车辆送修需要开具修车单，一式_____份，证明修理内容，单位与修理厂凭修车单结算，外出遇急需修理时，可先与修理厂联系 ...

有特殊情形，则须专案呈核7．4试用员工若有违反公司规定或确认不适合岗位工作，公司得予以解除劳动关系。7．5在试用期内解除劳动关系者，依合同及公司相关规定 填妥并送核准，转人事部门办理正式任用手续。 9．其他9．1员工入职提供的证明文件必须真实，如发现有虚假隐瞒，视情节轻重做出处理甚至开除9．2员工如有 ...

环境体系双认证的实施，规范公司行政事务管理行为，理顺内部关系，提高办事效率，特制定本规定。本制度汇编了公司内部的行政事务类文件，以加强行政管理的有效性， 维修费用，单位车辆实行定点维修，车辆送修需要开具修车单，一式_____份，证明修理内容，单位与修理厂凭修车单结算，外出遇急需修理时，可先与修理厂联系 ...

、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理、副总经理，也不得同与本公司竞争的其它经济组织有任何关系。8．5总经理、副总经理如发现有营私舞弊、贪污等行为或严重 影响，及时通知对方，同时采取合理的行动减轻其后果，并以航空挂号信将有关当局的证明文件寄给对方。18．3如因不可抗力事件而使本合同的宗旨受到严重的、 ...

法律责任和经济纠纷负全部责任。乙方同意，如发生上述事件，与甲方没有任何关系，甲方也不应对此或对第三方承担任何责任或者义务。如果乙方利用本合同服务 其不能履行或延迟履行合同义务的原因，并在______日内提供有关发生不可抗力的证明文件，按不可抗力原因对本合同的影响程度，双方协商是否终止本合同，免除或部分 ...

法律责任和经济纠纷负全部责任。乙方同意，如发生上述事件，与甲方没有任何关系，甲方也不应对此或对第三方承担任何责任或者义务。如果乙方利用本合同服务 其不能履行或延迟履行合同义务的原因，并在______日内提供有关发生不可抗力的证明文件，按不可抗力原因对本合同的影响程度，双方协商是否终止本合同，免除或部分 ...