奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守厂规，秉公平、公开、公正原则、赏罚分明，依据国家有关法规而制定此考核制度。绩效考核针对员的在厂表现。本制度适用于 .爱护公司财物，并有具体事迹者。f .积极主动维护公司制度并有具体事迹者g. 主动参与各项援助工作，精神可嘉者，在以下情况中，可以加20分：a. 对于 ...

公司成员共同遵守的，按一定程序办事的规程性文件。3．3 办法：指公司针对某项工作依照其所需标准制定的考核奖惩性的文件。3．4 标准：指公司对某项 的证据性文件，主要为表格形式。4．职责权限4．1 经理负责公司制度、办法、标准、计划、记录和以公司名义下发的公文的批准。4．2 管理者代表负责制度、办法、 ...

规定》。5．财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和监督。5．1 公司员工因公借款，必须办理借款申请单。会计根据内容填写齐全，完整的借款申请单，编制 由总经理批准的事项，如因总经理出差期间，均由董事长审批。11．本制度由公司财务部制定并负责解释。12．本制度从____科技有限公司董事会批准之日起执行。...

成员共同遵守的，按一定程序办事的规程性文件。 3．3 办法：指公司针对某项工作依照其所需标准制定的考核奖惩性的文件。 3．4 标准：指公司对某 的证据性文件，主要为表格形式。 4．职责权限 4．1 经理负责公司制度、办法、标准、计划、记录和以公司名义下发的公文的批准。 4．2 管理者代表负责制度、办法 ...

规定》。 5．财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和监督。 5．1 公司员工因公借款，必须办理借款申请单。会计根据内容填写 齐全，完整的借款申请单，编制 事项，如因总经理出差期间，均由董事长审批。 11．本制度由公司财务部制定并负责解释。 12．本制度从矽感科技（深圳）有限公司董事会批准之日起执行。...

资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。第二条 制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。第三条 条 报表种类1.旬报2.资产负债表、损益表、报表分析3.内部报表（根据公司的不同行业性质制定的内部报表）第十三条 上报时间1.旬报：每月12日、22 ...

高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！制度只能对君子有效，对于小人，任何优良制度 处理本文来自范文中国八、员工服务态度：1．热情接待每位客户（您好！________电脑公司欢迎光临！请~！）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务；2．了解 ...

为了科学管理、合理利用人力资源，依据国家有关企业人事管理法规，制订本制度。本制度分为三部分，即员工的聘用、任用与解职。（一）员工的聘用1．本 条件另见标准。3．应聘人员均须通过本公司的应聘人员资格考查和能力测试。资格考查和能力测试的标准由公司统一制定。4．公司聘用员工，一律实行劳动合同制。凡本公司录用 ...

为了规范办公室管理，提高工作效率，依据公司《行政管理规范》制定本制度一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。二、办公室谢绝吸烟 ，任何个人不得私自带盘上机操作及安装。十二、做好保密工作。尊重别人隐私和公司制度。做到不听、不问、不传。十三、下班时随手整理自己的办公桌。关闭 ...

关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关支出。1、以股份为基础的薪酬公司授予某些职工权益工具，按授予职工权益工具的公允价值计量。授予后立即可行权的， 解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，当公司已经制定正式的解除劳动关系计划（或提出自愿裁减建议）并即将实施，且公司不 ...