每月定期或不定期对会计核算组、出纳组的工作及帐务进行监督检查。七、报帐员工作规则1．单位报帐员必须由专人担任，人员由报帐单位指定，确定后报核算 按时领取报表，及时核对，如有疑问，应及时与核算中心核对清楚。8．妥善保管单位资金手册，严禁涂改、割补。违反者追究有关人员责任。八、银行帐户管理规则1．将委托 ...

规定着装。服装整洁、面部清洁。2．头发要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准 《收据》，如数收取。4．服务负责人收到服务费后，在_____小时内，将费款缴付公司出纳。第三十二条组装管理办法1．售后储运主管提出购置申请，经本区经理批准 ...

规定着装。服装整洁、面部清洁。2．头发要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准 《收据》，如数收取。4．服务负责人收到服务费后，在_____小时内，将费款缴付公司出纳。第三十二条组装管理办法1．售后储运主管提出购置申请，经本区经理批准 ...

规定着装。服装整洁、面部清洁。2．头发要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准 《收据》，如数收取。4．服务负责人收到服务费后，在_____小时内，将费款缴付公司出纳。第三十二条组装管理办法1．售后储运主管提出购置申请，经本区经理批准 ...

未达到报销标准，则员工手册—— 第五章财务管理制度按实际费用报销；如超过标准，则按核定标准报销。常备性的礼品由公司行政管理部结合各部门要求 的报销仍由经办人员在各自部门进行报销，报销时须将“礼品采购申请单”一并附上。员工产生业务招待费用时，经办人员须填写“费用开支申请单”，注明招待事由，招待对象、方式 ...

就得根据目标选定目标受众；2．品牌企划的目标受众包括：消费大众、社区大众、公司员工、经销商、传播媒体、供应商等；3．依据选定目标受众的重要程度，排列目标受众 关于公司产品的各项疑难问题；（5）配合公司产品，出版公益手册，大量赠送。这些公益手册的内容要与公司的产品或服务项目直接相关；（6）重视消费者的诉 ...

一、总经理a）负责领导公司建立、实施和保持质量管理体系；b）批准质量手册和发布质量方针和目标。 二、管理者代表a）确保质量管理体系的过程得到建立和保持； 时须给予新的收文号，必要时将作废文件的收文号通知各部门，防止误用。6．员工离职时，应办理文件归还手续，经文控中心签字认可。第七条 文件的作废具体为： ...

；14．零件的调配与控制；15．服务设备工具的请购与供应；16．技术手册、机器操作说明书、服务书刊等的搜集、保管及提供；17．有关服务方面客户意见的 ；13．员工关系的维系及促进；14．有关法律事务的接洽与办理；15．员工违犯公司规章与失职的调查及处理；16．本单位财物的经管；17．其他有关人事事项的 ...

的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2．A公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断，自主 秘义务在本合同期满后仍然有效。 5．总部按本合同规定提供给加盟店的经营技术手册和其文件文本归总部所有，出借给加盟店，加盟店须负责保存，合同终止后即刻归还 ...

人事部审批，其中主管级以上人员需报集团总经理审批。2．对通过审批职员，各公司人事专职人员负责向其提供《__________房产有限公司劳动合同签署声明》一份，由职员 提前一个月以书面形式知会公司方可离职。3．各单位应配合集团人事部完成劳动合同鉴证和《员工手册》办理，《员工手册》由集团人事部统一保管。七 ...