的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。 二、适应范围：公司全体干部员工。 三、公共场所环境卫生的要求和标准1．本规定中 下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。F．对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励______元/人?次。G．对于员工在工作或搬运过程中 ...

的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一般人，努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务；二、 基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议 ...

）试用期薪金一般按试用职位标准工资的_______％发放。（七）试用期内，员工或公司单方需解除合同的，必须提前_______天以书面形式通知对方。 三、试用期满（ 的福利。 四、工作时间（一）依据国家劳动法有关规定，依照省、市劳动管理条例规定，本公司实施弹性工作时间制，对超过工作时间部分的加班，本公司 ...

，并充分调动业务人员的积极性，挖掘其潜力，保证其利益，特制定本条例：1．市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉 责任。4．市场部人员每月进行一次书面总结，将该月业务进展情况及合理化建议上报公司，每月8日之前交市场部主管人员存档。5．业务人员出差应每日应1-2次 ...

加强本公司人力资源管理，优化人力资源机构，提高公司综合实力，特制定本条例。第二条 主办（一）人力资源作业负责单位隶属于管理部，设经理___人，承上级之命，负责 发出后，会收到应征资料，经审核后，对合格应征者发出“初试通知单”，通知前来本公司接受初试。（2）不合格应征资料，归档一个月后销毁，但有要求退件 ...

合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规章。 第二章 宗旨、经营范围第六条 合营公司宗旨为：__________________________________________________（注：每个合营企业都可以根据自己的特点撰写）第七条 合营公司 ...

、管理及技术，提供建设性的改善意见，借以提高经营绩效，特订定本条例。第二条 本公司各级员工对本公司的经营，不论在技术上或管理上，如有改进或革新意见， ，并应由人事部经理据实委婉签注理由，将原件密授原建议人。第六条 本公司为审议员工建议案件，设置员工建议审议委员会（以下简称审委会）由各幕僚单位主管为审议 ...

给用户的服务）下载软件和使用电子邮件订阅新闻、杂志、论坛等。技术杂志由公司统一订阅，图书室集中管理。申请订阅者需首先填写“电子杂志订阅申请表”，然后提交图书室订阅 降薪直至辞退的处理。造成恶劣影响或严重损失的，公司还将依法追究其法律责任。第七条 附则本条例的解释权属管理工程部和知识产权室，如有疑问项， ...

（一）原则第一条 为了保证我公司设备引进工作的顺利进行，使引进工作正常化、规范化，特制定本条例。第二条 引进设备是一项重要、严肃的工作，各级人员 和谈判，必须严格按照有关规定和程序进行。第十六条 引进工作人员必须严格遵守公司的有关情报和机密。任何人不得单独与供应商接触谈及引进项目的实质性问题，更不能 ...

加强本公司人力资源管理，优化人力资源机构，提高公司综合实力，特制定本条例。第二条 主办（一）人力资源作业负责单位隶属于管理部，设经理 1人，承上级之命，负责 发出后，会收到应征资料，经审核后，对合格应征者发出“初试通知单”，通知前来本公司接受初试。（2）不合格应征资料，归档一个月后销毁，但有要求退件者 ...