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进行变通要求和理由,但应当符合以下条件:(一)是加盟店具体情况差异性客观要求,如社会背景、人文风俗、传统习惯、消费需求等;(二)实施变通中所 商业活动。加盟商将通过培训等途径使自己掌握加盟店操作规范与方法。加盟商将与总部同心协力以完成本协议宗旨目标。 第一百五十六条不可抗力总部或加盟店由于 ...
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人员技术工人到乙方所属公司子公司进行培训,具体培训人员、内容计划安排,分述如下:见附表六、附表七。 2.培训方法要求 2.1合营公司 生产经验。其中技术工人必须直接参加有关钻头制造操作,使其经过培训后能独立进行生产工作。 3.培训费用 3.1乙方派遣到合营公司进行____次共____人 ...
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应付款项等。(三)营业外支出是指与公司业务经营无直接关系各项支出,具体包括:固定资产盘亏毁损报废净损失、非常损失、公益救济性捐赠、赔偿金、违约金等。 (一)业务、经营情况,利润实现情况,资金增减及周转情况,财务收支情况等。(二)财务会计方法变动情况及原因,对本期或下期财务状况变动有重大影响事项; ...
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。6.厂房年久失修,厂区污染严重等。第六条 个人责任:1.未很好地学习操作方法、技巧规程,未按规程操作或工作技术不熟练。2.劳动保护用品未使用或 几个方面进行教育。2.法规教育,主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度纪律条文。3.安全技术教育,包括生产技术、一般安全技术教育 ...
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不得力扣分。 对重点改造项目重视不够,抓得不紧,遇到问题及 时研究解决也不够,视具体情节扣分。 3.生产协作 对外协任务重视不够,对生产中遇到困难解决不 要扣分。第一条 作业分析通常包括操作分析、工作简化、方法工程三种,其研究目的在于减少不必要工作步骤,或使必要操作用最迅速、最安全、最舒适 ...
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装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过事故及其教训等。5.经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。二、特殊工种教育:从事电工 急性中毒称为伤亡事故。2.工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。二、工伤事故 ...
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略)。关于职工股层次划分说明职工股层次划分方法是在我们对大量实行职工持股企业成功或失败研究基础上总结出来有效方法,它既能够体现大部分职工 中拿出一部分作为期权股。具体有关开发公司职工股中期股操作管理细则由“期股制度管理办法”加以规定。根据上面职工股层次划分方案,职工股中实股期股结构 ...
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上没有万能仪器,所有仪器都是针对某一个具体局部领域而实施观察、检测、调节控制作用,因此,一定要按规定范围使用。要保证仪器仪表都不带病工作, 对操纵控制手柄、形状、按纽要用力得当。(三)注意仪器仪表操作规程。使用前应检查电源其它动力源是否匹配、接触或密封良好,各外设附件是否配置得当,准备 ...
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略)。关于职工股层次划分说明职工股层次划分方法是在我们对大量实行职工持股企业成功或失败研究基础上总结出来有效方法,它既能够体现大部分职工 中拿出一部分作为期权股。具体有关开发公司职工股中期股操作管理细则由“期股制度管理办法”加以规定。根据上面职工股层次划分方案,职工股中实股期股结构 ...
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上没有万能仪器,所有仪器都是针对某一个具体局部领域而实施观察、检测、调节控制作用,因此,一定要按规定范围使用。要保证仪器仪表都不带病工作, 对操纵控制手柄、形状、按纽要用力得当。(三)注意仪器仪表操作规程。使用前应检查电源其它动力源是否匹配、接触或密封良好,各外设附件是否配置得当,准备 ...
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