工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用合同通常为__________年期限，双方同意可以续约，对于一些享受__________方或公司提供培训的技术和管理人员，雇用合同期限一般都会超过__________年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报__________年劳动局备案。 __________ ...

同样材料的价格。需要进口的材料，在保证质量、性能和交货期的前提下，从价格量优惠的国家进口。公司按________________给其它类似合营企业的内部优惠价格向____方和____________购买材料和配套件。公司从____方或其关联公司购买任何材料、部件及服务，应向____方（或其关联公司） ...

价格。需要进口的材料，在保证质量、性能和交货期的前提下，从价格最优惠的国家进口。公司按__________给其他类似合营企业的内部优惠价格向__________方和__________购买材料和配套件。公司从__________方或其关联公司购买任何材料、部件及服务，应向__________方（或其 ...

安装、测试和试生产的合格的技术人员；（8）要求_________根据附件三技术许可协议的规定培训合营公司的技术人员和工人；（9）经合营公司董事会提出要求，协助 信息接收一方独立开发的信息，但前提是该方能证明此等信息的独立开发。甲方内部的保密规则应当非常严格以便保护合营公司利益，特别是：（1）任何临时或 ...

旨在促进专业人才交流的供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力资源部办理。3．3从 文件规定办理。6．7高技能人才经考核不合格者应解聘其所任职务。7．培训7．1鼓励专业人才结合自己的工作，在岗位上不断学习，努力提高技术水平， ...

旨在促进专业人才交流的供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力资源部办理。3．3 文件规定办理。6．7高技能人才经考核不合格者应解聘其所任职务。 7．培训7．1鼓励专业人才结合自己的工作，在岗位上不断学习，努力提高技术水平， ...

一家专业人力资源咨询公司（服务范围包括：高级人才搜寻；人力资源管理咨询；专业培训；e-hr解决方案），目前客户构成中IT企业已占到半壁江山。基于我们对 不同的咨询公司对评价要素有不同的定义和相应分值。通过职位评估可以比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位等级序列，从而为进行薪酬调查和薪酬设计建立 ...

公司广大员工提供卫生、洁净的就餐服务，特制定本规定。第二条 本规定适用公司内部餐厅及今后为公司员工提供就餐服务的各类餐饮经营场所。 第二章 餐厅管理第三 ，遵守卫生防疫、工商、税务等有关部门以及公司制定的规章制度，严格履行餐饮服务协议。第六条 餐饮服务单位以服务公司广大员工为宗旨，根据公司生产运行特点 ...

批准乙方的业务范围于_______省_______市_______区/县。2．培训甲方将为乙方安排一次加盟店开办前的总部培训，地点在甲方国内总部，为期一天。3．店面 经营，只使用甲方的产品名称。（2）要求所有的雇员严格对待特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇用期内为任何个人、合伙人等交流、 ...

处理。 第八章技术训练 第二十二条技术训练银行将调派__________和__________的经理级职员协助银行开展业务并为银行引进先进管理技术和培训职工。银行行政及财务高级职员将安排在__________和__________的训练中心或派往其他地方进行训练。关于上述人事训练的安排将由银行董事会 ...