合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由 经双方法定代表签字后，须经_______批准，方能生效．19．3本合同于_______年_______月_______日由甲乙双方的授权代表在_______地签字．19 ...

工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等， 合营期限届满；（二）合资企业严重亏损，无力继续经营；（三）因不可抗力，致使合同无法履行；（四）合资企业未达到经营目的，同时又无发展前途的；（五） ...

外汇收支 （16）合营期限 （17）合营期满财产处理 （18）保险 （19）合同的修改、变更与解除 （20）违约责任 （21）不可抗力 （22）适用法律 （ 或个别地订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 ...

：由合资企业直接向中国境外销售的占_______％；由合资企业与中国外贸公司订立销售合同，委托其代销，或由中国外贸公司包销的占_______％。 第二十二条合资企业 或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...

，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由 第五十条如果由于中国或__________国政府有关法律、法令和政府的变化，致使本合同任何条款的执行受阻甚至无法执行时，有关一方必须立即通知另一方，并立即 ...

集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报________市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、 折分。____方分得的资金可按“合资法”规定汇往________。 第六十条合同终止，清理工作结束，必须向注册登记机关办理注销手续，交回营业执照，停止 ...

公司直接向中国境外销售的占______％。 由合营公司与中国外贸公司订立的销售合同，委托其代销，或由中国外贸公司包销的占_______％； 由合营公司委托 或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 ...

或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 双方签署书面协议，并报审批机构批准，才能生效。 第三十三条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损，无力继续经营，经董事会一致通过，并报 ...

或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一条 中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、 的委托机构）申请延长合营期限。 第五十七条 出现下列各项情况时，合同也可提前终止；1．企业发生严重亏损，总额达到注册资本的__________％或 ...

合营公司直接向中国境外销售的占_________％。由合营公司与中国外贸公司订立销售合同，委托其代销，或由中国外贸公司包销的占_________％。由合营公司委托 或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...