中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，井在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。第六 努力完成合营公司的各项经济任务。第六十四条 合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督舍同的执行。第六十五条 合营公司工会负责人有权列席有关 ...

培训工作的培训用语原则上为____语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训 ，合营公司受训人员的差旅费、工资、薪金，包括津贴，均由合营公司承担。培训时间超过______人月时，在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作本身，和 ...

视为违约行为予以处罚。 第九十六条保证金为保证履行本合同规定的义务，加盟店应当在本合同签订时向总部交纳_________元的保证金。保证金不计算利息。如加盟店 可能对加盟店产生较大影响，而加盟店尚未得知的重大事件时，总部应当在合理时间内将该等重大事件的有关情况向加盟店通报，说明事件的实质。所谓重大事件 ...

规定的，其转让无效。 第十条注册资本更改如注册资本需要变更时，应在指定时间内向审批机构申请批准，并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四 实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、社会保险、 ...

规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高，必须逐步适当提高职工 ：依法维护职工的民主权利和物质利益；指导帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金；组织 ...

分配。 第十六条违约责任（1）联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期（时间）违约方应缴付应产出资额的______％作为违约金给守约方。如 的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件 ...

工作的培训用语原则上为_________语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并应从事经 的差旅费、工资、薪金、包括津贴，均由合营公司承担。8．2培训时间超过_______个月时，在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作本身， ...

的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定，建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条盈余分配1．合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。2．盈余 控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。 ...

为下午11点以后。每天营业时间应在16小时以上24小时以内。婚、丧、葬祭日及类似特别祭日可休息。 第二十九条守密义务1．除法律规定必须公开的以外，总部不得 加盟店付诸法院，或采取其它措施。加盟店应遵从总部决定。 第三十二条合同期限1．本合同的期限为自本合同签订之日起算，店铺开业后满10年。合同期满前3 ...

下午11点以后。每天营业时间应在16小时以上24小时以内。婚、丧、葬祭日及类似特别祭日可休息。 第二十九条 守密义务 1．除法律规定必须公开的以外，总部 加盟店付诸法院，或采取其它措施。加盟店应遵从总部决定。 第三十二条 合同期限 1．本合同的期限为自本合同签订之日起算，店铺开业后满10年。合同期满前 ...