负责的原则，执行国家劳动保护、法规和科学院的有关安全生产制度，促进科学技术的发展。 第二章 组织机构第三条 分院安全工作归口综合办公室。第四条 分院由主管 职业病和职业中毒，对生产性有害因素进行识别，评价和控制的工程技术，医疗卫生和组织管理措施。（1）调查研究劳动条件对职工健康的影响，识别和评价生产性 ...

资源网为满足本公司发展需要，特制定本实施细则。基本守则集团公司(以下简称本公司)为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则．公司 提前30天书面通知当事人终止聘用关系：（1）员工有病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，或不能从事公司另行安排的工作的；（2）员工 ...

医疗保险，其所发生的门诊及住院费用，可比照所在机构内勤人员医疗费用报销的规定执行；八、保费部人员管理内勤将参加社会保险的保全外勤名单、缴费基数及比例列表 保费部。 第十一条总公司保费部每年将对各机构保全外勤福利保障制度执行情况进行检查。 第十二条各机构不得擅自增删福利保障项目，违者将依公司有关规定对 ...

月。）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为_____， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_____，职务（或工种）为_____。（二）乙方 经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和 ...

月。）二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为_____， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_____，职务（或工种）为_____。 （二） 经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和 ...

规则和资金筹措方针。（10）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（11）决定驻勤董事和 缴纳税金。 第二十三条合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。 第二 ...

的公务旅行方便;(5)协助合营企业安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项;(6)协助合营企业聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员;(7 ，由清算委员会提出清算结束报告，提请董事会会议通过后，报告审批机构，并向登记管理机构办理注销登记手续，缴销营业执照。17.5合营企业解散后，各项 ...

）投资总额与注册资本5）合营各方的责任6）技术转让7）产品销售8）董事会9）管理机构10）原材料及设备的采购11）公司的筹建12）劳动 签订的“关于建立________钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及其他有关法律，法规制定本程序。 第一条总则1．1本会计程序是 ...

职工的奖励和集体福利。合营企业必须按照中国法律的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明 后，由清算委员会提出清算结束报告，提请董事会会议通过后，报告审批机构，并向登记管理机构办理注销登记手续，缴销营业执照。17．5合营企业解散后， ...

）合资各方的责任 （6）技术转让 （7）产品销售 （8）董事会 （9）管理机构 （10）原材料及设备的采购 （11）公司的筹建 （12）劳动 签订的“关于建立____钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及其他有关法律、法规制定本程序。 第一条 总则 1．1本会计程序 ...