第五条 福利费、医药费开支标准及审批1．在未实行医疗保险制度以前，职工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭区级以上医院发票 报销。超过2000元以上的，须报财务总监批准。2．属非生产经营性的各项费用，2000元以内的按第六条第一款执行2000--5000元的，报财务总监批准 ...

五条 福利费、医药费开支标准及审批：（一）在未实行医疗保险制度以前，职工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭区级以上医院发票 报销。超过2000元以上的须报财务总监批准。（二）属非生产经营性的各项费用，2000元以内的按第六条第一款执行，2000----5000元的，报财务 ...

。第五条 福利费、医药费开支标准及审批1．在未实行医疗保险制度以前，员工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭区级以上医院发票 审核报销；超过2000元以上的须报财务总监批准；2．属非生产经营性的各项费用，2000元以内的按第六条第一款执行，2000元-5000元的，报财务 ...

元。以上债权经第一次债权人核查并经人民法院确认为有效债权，可参与破产财产的分配。职工债权（包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗费用）已经管理人调查后归入破产债权（职工未提出异议），共________元，破产人所欠税款共________元。 ...

一部分或其他情况下，投标者的资格证明费可被返还： （1）若提交标书，费用的____________％返还； （2）若未提交标书，在投标截止日前归还文件，费用的 （1）工程直接雇用的外籍人员； （2）外籍人员的社会收费、保险金和医疗费用及其往来中国的旅行费； （3）工程需要进口的临时或永久性材料； （ ...

应负责档案的建立和管理。2．管理人员应对员工工伤情况进行记录存档。 六、费用规定（一）入职时的体检费用及疫苗接种费用由个人负担。（二）进入公司后年检费用及疫苗加强接种费用由公司负担。（三）工伤事故医疗费用由公司实报实销，并给予一定营养补助。 ...

具体事宜达成以下协议： 一、甲方为乙方提供餐厅及操作所用之设备、水电及燃料费用。食堂工作人员的工资、福利由乙方负责。 二、甲方食堂由乙方委派专业的管理 操作或采购不当引起的卫生事故，以有关卫生部门出具的鉴定书为准，由乙方负责赔偿医疗费用。 十、其它 1．若一方有意提前解除合同，需经双方协商，并提前一个 ...

办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。4．1．7．2 工伤假期工资按正常工作时间基本工资支付，医疗费用凭有效凭证经安全小组会议讨论，确认通过后由公司或社保机构承担。4．1．8 公假：因停电、停工待料等原因无法在工作时间内上班，公司可安排调休或组织培训或安排 ...

妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。 4．1．7．2 工伤假期工资按正常工作时间基本工资支付，医疗费用凭有效凭证经安全小组会议讨论，确认通过后由公司或社保机构承担。 4．1．8 公假：因停电、停工待料等原因无法在工作时间内上班，公司可安排调休或组织培训或安排 ...

甲方必须合理分配国家扶持畜牧业的物资和贷款指标，不得截留国家奖励乙方完成派购牲畜任务的粮食、化肥等指标． 乙方的义务 1．乙方必须保持栏圈的清洁卫生，防止疾病传染．牲畜染病的医疗费用由乙方承担。 2．乙方饲养、牧放的牲畜不得损害山林、树木、庄稼． 3．乙方必须爱护栏圈． ...