防火、防雷电大检查，对检查发现的各种不安全因素以定人、定措施、定时限的方法予以解决。第二十一条 公司厂区、办公区以及各生産车间、仓库、车库、化验室、职工 （二）坚持防火安全规章制度，敢於同违章行爲作斗争，保障安全者；（三）不怕危险，勇於排除隐患，制止火灾、爆炸事故发生者；（四）及时扑灭火灾，减少损失者 ...

厨房内都存放有液化气瓶，大酒店仓库有很多可燃物资，一旦着火，火势猛烈，会引起爆炸危险及人员伤亡。一般在5分钟内难以控制的火势会给扑救带来很大困难； b） 防火门及防火卷帘，应急处理时先关闭防火卷帘，把火势控制在着火区域； b）正确运用灭火方法（冷却法、窒息法、隔离法、抑制法），灵活掌握战术方法（堵截 ...

拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志·电视·报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防危险。（十一）应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈， 、经历、技能、体格及其工作性质而定（金额另订），从业人员年度薪资调整方法由人事单位拟订，呈总经理核定后调整。第二十三条 员工待遇还可分为日薪及 ...

杂志（专业书刊除外），在办公室或工作场所里严禁抽烟（以期增进工作效率并预防火情危险）。4．9不吵架、不斗殴，不搬弄是非、不互相猜忌、积极工作。4 或参与经营同公司经营业务有关之活动者；4．36未按照规定指示，擅自改变工作方法以至发生失误，使公司受损失者；4．37其他违规事件案情重大，本公司认定应予辞退 ...

生产状况 2）交期延迟 3）存货多少 4）竞争对策 原料制造厂商的动 向有无异常？ 原料市价如何？ 其他竞争厂商的情报 各部门有不良库存危险 商品时，记录并采取对 策（如何处置方法？） 记录市场调查的店名、 场所、形态构成、并列述应注意事项 上月的销售实绩 部门 数量 ...

是否制订相应安全措施；特种作业人员是否经过培训并持证上岗；施工中可能发生的危险是否有针对性的预防措施；施工安全标志是否按规定设置等。第七条：施工 造成人员伤亡但经济损失在___________万元以上的事故，发生事故单位应立即用各种快报方法报公司。原因及责任一时难以查清的，也要将事故的简要情况报公司， ...

；团结紧张，严肃活泼。在实施过程中，不断探索新特点，充实新内容，创造新方法。第六条各级领导和机关各部门对本细则的实施负有重要的责任，必须按级负责， 第二十九条各工种岗位按标准上岗，按规程操作，提高安全防范和自我保护意识，发现危险因素要互相提醒，立即排除，遇到违章操作要坚决制止。第三十条对各类设备、工具 ...

在护士办理住院的同时即应开始进行诊疗抢救等活动，并及时告知相关内容（诊断、危险、风险、最佳诊疗措施）以及书写危重告知书。危重告知书应由其近亲属或委托 主动找相关医师进行修改，不可让患者往返纠正。发出药品时应交待清楚每种药品使用方法及注意事项，直到患者满意离去。8．收费处：参照住院处执行。 三、沟通注意 ...

杂志（专业书刊除外），在办公室或工作场所里严禁抽烟（以期增进工作效率并预防火情危险）。4．9不吵架、不斗殴，不搬弄是非、不互相猜忌、积极工作。4 或参与经营同公司经营业务有关之活动者；4．36未按照规定指示，擅自改变工作方法以至发生失误，使公司受损失者；4．37其他违规事件案情重大，本公司认定应予辞退 ...

相应规定执行。九、午餐补贴（参照公司制定的相应规定执行）（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因献血休假。（ ，按事假处理，情节严重者，按旷工处理。第五十条 本公司员工因执行职务所生的危险致伤病不能工作者，以公假论，期间以年为限，其假期延至次年时应合并 ...