，听取职工的意见和建议。第八款 维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利待遇 数额的____%向承包方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。第三十条 发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。第八 ...

，听取职工的意见和建议。 第八款 维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利 数额的____%向承包方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。第三十条 发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八 ...

。3．遵守法律?乙方同意遵守地方法规和法律条款，其中包括涉及商业执照、雇用、公共安全与劳动关系、工人资料、消费者保护等所有法律与条款。4．通告如发生涉及 修正案都必须经甲方的书面批准方可生效并约束签约双方。 七、当合约执行中双方发生纠纷时，双方可通过以下途径来解决A．双方协商解决 B．申请仲裁 C． ...

考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按________主管局每年下达的计划执行） 具体规定如下 百分之三向承包方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八 ...

人力资源管理专业） 有在大型企业二年以上相同职位的工作经验 熟悉国家政策和劳动法规 熟练操作OFFICE等办公软件 特殊技能： 语言能力： 能清楚、准确的向提问者 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序 ...

规章制度是否得到执行。1．22 负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构协调与沟通及政府文件的执行。1．23 负责员工的劳资纠纷事宜及各种投诉的处理。1 做好仓储管理，加强对有毒、有害、易燃、易爆、危险物品的管理，严防一切事故的发生。7．质量部7．1 负责建立公司质量管理保证体系，并推进、实施、督导 ...

，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开 法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、 ...

、经济责任制指标体系、结算制度、结算程序、内部结算价格体系、内部合同、经济纠纷仲裁制度等实现。——效果：通过监督、控制，使许多不合理开支、资金外流 会计制度同时具有对外、对内报告的双重职能●简化会计帐务处理业务工作量，避免重复劳动——适用场合：管理基础较高的企业。平台方案3：“银企联合”内部银行企业与 ...

债权人提出的申请书的叙写方法第一个层次，具体说明申请人与被申请人之间的债权债务关系发生的根据、时间、地点，债权的数额，有无担保，何种担保?履行期限，已否 情况看，如果及时宣告被申请人破产还债，预计被申请人除支付其所欠职工工资和劳动保险费用，并缴纳税款外，尚可偿付各债权人部分债款，否则，被申请人势必继续 ...

计算，签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费、医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格，进行控制结算。 厂内没有规定订价的，由 后，不得因承办人或单位行政主要负责人的变动而变更或解除合同。 第二十五条发生下列情况之一者，允许变更或解除合同。 （$）订立承包合同所依据的国家计划 ...