五、员工工资的发放。出纳工作细则工作事项及审验等程序失误防范及纠正程序现金收付1．现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收 一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。6．员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起 ...

五、员工工资的发放。 出纳工作细则工作事项及审验等程序失误防范及纠正程序现金收付1．现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收， 不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。6．员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起 ...

部之产品，并联合争取，以达到整体目标。第三条 填写记录卡注意事项：1．业主、负责人、地址、电话等均应详细填入。2．工程或货品内容（规格）尽可能详细填人， 人员明了，以示激励。2．营业人员如销售成绩优异，有事实可稽者，得按“员工核薪及升迁细则”规定办理后，由各部主管签报总经理核定从优加薪及升迁以示鼓励。 ...

有关的情况。委托人隐瞒事实的，律师有权拒绝辩护或代理。十一、委托人委托事项违法或律师执业规范所禁止，或者利用律师提供的服务从事违法活动的，律师有权 并经办公室主任同意。离开办公室外出时，一定要关上空调机及照明用电，并把办公室的门锁好。5. 律师、员工的个人贵重物品文件及现金，应妥善保管，下班后携带返家 ...

或计划外款项须经财务部长或财务总监批准。 （2）付款时注意审核收款单位、材料供应单位、发票开具单位三者应一致。 （3）有连续业务的客户单位应设立 个人户头。 5、保证每月工资按时准确发放。 6、确保养老金、公积金、房租水电等事项扣缴到位。 （七）工作要求 1、熟悉公司各类财务管理制度。 2、了解财务部 ...

办公用品管理一定要做到文明、清洁、注意安全、防火、防盗、严格按照规章制度办事，非工作人员不得随意进入库房。（七）各部门物品领用人应本着勤俭节约的原则使用办公用品， 。三、公司汽车一般用于领导外出办公，取送机要文件，财务取送款项，护送工伤和急病号，处室、部门联系业务、单位组织的事项和对单位个别体弱领导的 ...

办公用品管理一定要做到文明、清洁、注意安全、防火、防盗、严格按照规章制度办事，非工作人员不得随意进入库房。（七）各部门物品领用人应本着勤俭节约的原则使用办公用品， 。三、公司汽车一般用于领导外出办公，取送机要文件，财务取送款项，护送工伤和急病号，处室、部门联系业务、单位组织的事项和对单位个别体弱领导的 ...

（三）前项各款规定缴交的书表，如其记载事项有变动时，应随时报备。?第十条 公司为业务上必要时，得命派外出，长期出差暨职务或职场的变更。第十一 时，应迅速报告责任者。防止事故的发生。（十）其他不得违反所属主管有关安全的命令或注意。?第六十条 从业员的同居者，或邻近者有患法定传染或疑问者，应即将上述情事向 ...

或报经核准后而早退者，可免按迟到早退计算。?第三十三条 本公司职员于上班时间内，因公外出时，应以口头方式向直属主管报请核准，报备时应说明事由、 准备工作）。（二）督导练习生处理清洁卫生、冷气、茶点等事项。?（三）禁止上课学员进入办公室。?（四）随时注意学员上课之反应与意见，以报告上级。?（五）禁止旁听 ...

不得无故拖延推诿。第三章 工作守则第八条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。第九条 员工应遵守下列事项：一、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责 的事，不得利用办公室电话拨打私人电话、不得在办公室进餐。四、爱护公物，随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生；不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂， ...