、店面装修指引、培训体系、财务体系、_________食品、经营指导、开业指导、管理手册，核心是_________商标，_________食品和经营管理标准。2．4连锁企业的经营 。17．3本合同未尽事宜，另立补充协议，一本合同具有同等的法律效力。17．4本合同自双方签字之日生效。 甲方单位（盖章）： ...

终止或到期时，被特许方应将手册返还给特许方。 6．保障条款被特许方应同意保障并使其母公司、各子公司、办公人员、代理人及员工不受损害并免于任何违约引发 从事有损于特许方或整个运作系统的行为。 13．合法被特许方应自觉合理地遵守各项法律、法规、条例或公开法典，或政府对于被特许方在交纳税款、许可费、执照费、 ...

；14．零件的调配与控制；15．服务设备工具的请购与供应；16．技术手册、机器操作说明书、服务书刊等的搜集、保管及提供；17．有关服务方面客户意见的 ；12．员工建议制度的建立与推行；13．员工关系的维系及促进；14．有关法律事务的接洽与办理；15．员工违犯公司规章与失职的调查及处理；16．本单位财物 ...

；14．零件的调配与控制；15．服务设备工具的请购与供应；16．技术手册、机器操作说明书、服务书刊等的搜集、保管及提供；17．有关服务方面客户意见的 ；12．员工建议制度的建立与推行；13．员工关系的维系及促进；14．有关法律事务的接洽与办理；15．员工违犯公司规章与失职的调查及处理；16．本单位财物 ...

甲方的产品名称。（2）要求所有的雇员严格对待特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇用期内为任何个人、合伙人等交流、 泄露或使用任何内部信息、 ，其中包括涉及商业执照、雇用、公共安全与劳动关系、工人资料、消费者保护等所有法律与条款。4．通告如发生涉及特许加盟店的诉讼，乙方将向甲方提供案件所有的 ...

二、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。三、负责副主管以下员工招聘、培训的具体工作。四、定期组织开展文化娱乐活动，丰富社区文化生活，增强 细心细致、公平公正、实事求是、依法合理”的原则，以国家的法律、地方法规、行业规定及业主公约、住户手册为依据，遵循“礼貌、乐观、热情、友善、耐心、平等” ...

知识和经营技术。2．乙方在开业前必须派遣经营者和两名可以代行承担责任的员工参加甲方规定的培训，获得经营特许经营加油站必需的知识和技术。3．乙方开业前后 每日营业时间应在16小时以上24小时以内。 第十六条商业秘密管理1．除法律规定必须公开以外，甲方不得向第三者展示乙方递交的营业报告及其他有关资料和有损 ...

项目、实施方法、落实单位、完成时间。）8．公司的质量方针目标应聚集公司同工共同质量意志，员工参与、自下而上地讨论制定，由公司最高管理者签署发布，使员工人人皆知。 的质量责任条文。8．将各部门和岗位的质量责任制和管理标准，纳入《质量手册》，并作为质量体系审核的依据。9．公司质量管理的边界不单局限在本公司 ...

1．若发生异议应在互利自愿原则下共同协商解决，并补充与本协议同等法律效力的补充协议；2．如执行本协议时双方发生争议，应本着友好协商的 收到对方款项之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。 第十二条补充协议 甲方名称：______________乙方名称：____________（盖章）（ ...

在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有 权利的，甲方可选择根据本协议第_________款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成 ...