节，不亢不卑。9．保守国家及企业商业秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况 ，按规定办理请假手续，事后及时销假。短时间离开单位外出办事，要向部门负责人请假说明。10．真实、认真填写本人档案或个人资料，并及时通报相应变更。...

对在两个月内催收无效且金额较大的票款，应填写“可疑客户报告书”，并收集有关证据、资料等，报请公司领导批准后移送法律部门依法追诉。3．催收 4．根据深圳市政府社会保障制度，对于深圳市户口员工的房补,以“住房公积金”体现,直接存入个人帐户而非深圳户口的员工作为相应的福利,对应不同的级别人员公司规定不同金额 ...

扣税后的运费计入采购成本中。 （5）收料单填写须规范完整，且"收料仓库"栏的填写与材料所属账本名称一致，收料单数量、金额与 金/养老金/公积金 其他应收款 应交税金——所得税——个人所得税 银行存款 ——→传给主管岗复核 （8）装订工资信息资料 工资发放完毕，将各种信息资料分类装订成册，妥善保管。 2 ...

存档，一份试用员工自留。 二、 办理报到手续领取下列资料： 1、 员工手册 2、 员工资料卡（填写交行政中心） 3、 办公桌的钥匙 第二十条 新职员办理完 技术中心统一保管；未经甲方许可，乙方不得私自拷贝、传授或转交给其它公司或个人。 二、服务期条款 具体服务期的规定如下： 员工每完成1个项目培训，其 ...

予以付款。第六条 固定资产减损报废固定资产由于减损而报废的，由使用部门填写报废申请单，注明报废原因，送财务部签注处理意见，报总裁批准。财务部据此进行相应 人员及其负责人不得在未经公司主管领导同意的情况下将其掌握的经营意向、决策资料，公司有关规章制度，证件及会计载体等出借、出租或复印、拷贝给任何人使用。 ...

内的资金支付，不准出租、出借或转让给其他单位或个人使用。2、不得涂改和伪造结算凭证。各种结算凭证必须按要求填写齐全，如实填明来源或用途。3、账户上必须 工资卡）发放。酒店新员工工资卡的建立，由人事部提前一个星期将新员工的详细资料（如姓名、性别、身份证号码）报财务部出纳员到银行办理工资卡。第二十一条 新 ...

，对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。 13．明确公司的奋斗目标和个人工作目标。 第一章 办公室管理制度 第一条 公司所有员工都必须严格遵守公司的各项 证明或职称证明原件及复印件 6）其它因报到需向人事行政部交纳的资料 2．入职时填写员工登记表由人事行政部备案，并向公司秘书领取办公用品； 3．正式 ...

的拟定、修改及编号工作、并规定其传递程序。二、各有关部门和个人必须按表式认真填写,做到数据准确,字迹清楚。对原始记录、台帐和种报表的填写情况, 零件）性能抽试记录9．报废单10．不合格品申请回用单11．理化试验原始资料12．成品入库13．首件检验记录14．技术服务, “三包”情况及国内外重要用户对产品 ...

手续。在支付货款时，由协议中的供应商持本人身份证领取现金或支票，出纳员必须与电脑资料逐一核对无误后，方能发放。2）以单位名义开户的供应商货款支付的规定：凡 内的资金支付，不准出租、出借或转让给其他单位或个人使用。2．不得涂改和伪造结算凭证。各种结算凭证必须按要求填写齐全，如实填明来源或用途。3．帐户上 ...

循环和流失；（四）负责审核企业财务收支的合法性、合理性和有效性，保证会计核算资料合法、真实、准确、及时、完整；（五）组织编制本企业的财务计划，并 ，严禁出租、出借给外单位或个人使用 ，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。第二十七条 使用支票，必须填写“_________”，（见附表______）， ...