会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。2.3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。2.4财务会计人员调换工作时，按 和折旧计提制度。公司财务要设置固定资产明细账，并制定固定资产目录，生产车间安全设备科应当建立固定资产使用登记卡。4.3固定资产的计价4.3.1外购的固定资产， ...

编制、一线经理的任免去留及晋级，决定全体职员的待遇。 第五条 人力资源部工作职责： 一、 协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、 负责管理公司人事档案 和季度考核则按照《仪科惠光公司人事考核办法》执行。 第十三章 人员调动与晋升 第四十七条 公司可根据工作需要调整职员的工作岗位，职员也可以根据 ...

，并定期向社员代表大会或全体员工报告其财务收支状况。 第二章 管理机构组成及职责第四条 根据财务管理工作的需要，省公司成立财务管理委员会，公司主任任 调查可行性、科技财务部核查合规性、稽核监察部审计真实性”的管理程序进行。项目费用主要指安全防卫费、电子设备购置、低值易耗品、业务宣传费等项费用，一律实行 ...

2．职能分工与职责2．1党委组织科是干部参加集体劳动的归口管理部门，负责干部参加劳动制度的制定、修订、贯彻落实与考核。2．2劳动人事科是干部参加劳动的 的指挥．自觉地接受分配的劳动任务。严格执行所在部门的规章制度，注意安全，做到有事请假，不串岗位，不干扰他人的正常工作。5．5安排参加劳动的干部的年龄 ...

警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫科订定呈准公布实施。第四条警卫人员的职责规定如下：1．工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区（ 盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。第二十六条警卫人员应熟练使用安全装备，了解配置地点，紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度， ...

警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫科盯定呈准公布实施。第四条 警卫人员的职责规定如下：1．工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区 时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。第二十六条 警卫人员应熟练使用安全装备，了解配置地点，紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度， ...

本规范的执行情况；院办公厅档案部门负责指导企业档案业务工作。? 第二章 管理体制与职责?第六条 企业档案工作实行统一领导与分级管理相结合的体制。各公司原则上应在公司章程中对档案管理作明确规定，并将有关内容纳入相关制度与岗位责任制。?第七条 企业应当加强对档案工作的领导，明确一位负责人主管档案工作 ...

六）缴验遵守本公司人事等规章规定的志愿书及保证书（铺保一家，保证服务期间行为、安全及保管财物等连带赔偿责任）。?（七）填缴劳工保险加保表二份。?（八 有下列情况之一者，视情节轻重应予记过或记大过处分：?1．未经准假，而擅离工作岗位者。?2．无正当理由，延误公事致公司发生损失者。?3．对上级主管之命令， ...

；6．缴验遵守本公司人事等规章规定的志愿书及保证书（铺保一家，保证：服务期间行为、安全及保管财物等连带赔偿责任）；7．填交劳工保险加保表2份；8．最近半身正面免冠照片3张；（三）服务第十五条 本公司各级人员的职责，除依职位说明书说明外，如该说明书未经载列，而经上级主管指派交办者，应尽力完成， ...