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。第二十六条库存现金管理制度(一)公司现金使用范围l.支付职工工资、奖金、津贴;2.支付个人劳动报酬;3.支付各种劳保、福利费用及国家规定 法定权利、同行业情况、历史经验、相关专家论证等综合因素判断,能合理确定无形资产公司带来经济利益期限,作为使用寿命有限无形资产;无法合理确定无形资产公司 ...
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董事会委任:(一)具有大学专科以上学历,从事秘书、管理、股权事务等工作三年以上;(二)有一定财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用等方面知识, 业务发展需要,在国家有关法律法规规定范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》及 ...
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工作,在董事会授权范围内,对外代表公司,对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作,当总经理不在时,代理行使总经理职权。 第二十七条对公司日常工作 纪律和各项规章制度;监督劳动合同执行,努力完成公司各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条公司合作期限________年,自营业执照 ...
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修改稿提交给甲方,修改稿应合理详细地反映对活动、活动次序和期限修改。 第二十六条对用于建设材料和主要设备在离开制造厂前,乙方必须按适用法律安排测试 和机构依适用法律完成项目工程各项验收前提,在甲方发出初步完工证书或按第三十六条测试结果被视为满意(或认可)之后________工作日内,乙方必须书面 ...
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项目如下:1.与销售及利润有关销售额、经费、收款、回收率及其它。2.与劳动生产力有关个人平均销售额、利润、其它交易额、出勤率、工作效率等。3.各种计划预 作定期性报告与联络(利用文书、电话等)。3.应规定期限内,完成旅费清算。销售会议处理要诀(一)必要时才开会1.必要、不可缺洽商、讨论 ...
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工作,并按规定手续报请销毁。11.参与价格及工资、奖金、福利政策制定。12.完成领导交办其他工作。(三)会计职责1.按照国家会计制度规定 表、奖罚等情况到财务部,部门人员奖金由各部门经理上报。5.按照劳动合同约定及公司福利待遇制度,根据当月考勤统计情况及公司有关规定由财务部门审核人事部门计算 ...
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.奖贴金兑现,凭主管验收部门发证依据(文件)由总公司年终表彰大会上兑现,也可根据实际情况,在施工过程中分期预付合同规定部分金额。5.在市级以上 查上岗人员劳动保护情况,查现场每个岗位作业环境是否安全无患。4.上岗检查机械设备安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术交底措施落实工作情况等 ...
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,计量检测是制造业生产经营管理和技术进步一项重要技术基础工作,各生产企业均需根据生产工艺、经营管理等需要配备一定数量计量器具和检测设备。(二) 万元本金范围内,对上述借款本金及利息等提供连带保证责任,保证期间自借款合同生效之日开始到借款合同债务履行期限届满之日起经过________年。② ...
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九条 对财务人员实行聘任制,统一任用,统一管理,持证上岗管理办法。(一)聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与集团财务管理部签订上岗合同工作,保证财务部门岗位责任制切实执行,组织财会人员完成各项工作;(二)贯彻执行国家法律、法规和公司规章制度,维护企业利益;(三)维护企业 ...
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部门确认。 (4)定额管理制度。核定人员编制,执行国家各类费用定额、 劳动定额、材料消耗定额、材料储备定额以及设备完好与利用定额等。 四、内部会计控制 会计记录、完善定期盘点核对工作,避免盲目投资、非法投资带来资金严重浪费与流失。 5.经济合同管理制度。市场经济是以信用基础经济,经济合同 ...
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