代理机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 五条第二款中所规定的公司的三项基金的提取比例；（15）讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时，负责清理结算工作；（16）聘请中国注册的审计师； ...

规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 中的外汇部分，按照中国税法的规定纳税后，可以向国外汇出。 第三十九条合资公司清算工作结束后，清算委员会要向董事会提出清算报告，得到董事会批准后，向对外 ...

获得工厂所需用地的租用合约,最初五年内每平方米每年租金不超过人民币（ ）元，此后每三年续租一次，每个续租期内的租金的增加幅度应不超过上一租期向合营 ．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工和合营 ...

代理机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 五条第二款中所规定的公司的三项基金的提取比例；（15）讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时。负责清理结算工作；（16）聘请中国注册的审计师； ...

企业。 5．4总经理执行董事会会议的各项决议，组织领导合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业，对内任免下属人员，行使董事会授予 培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果 ...

经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；（九）协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续。（十）负责办理合资企业委托的其他事宜。乙方 管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的高级管理人员的 ...

；总经理、副总经理由董事会聘请，任期_______年。 第三十一条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。副总经理协助总经理 期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。甲方应对合资企业或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和其他 ...

由董事会聘请，任期四年。经董事会批准可以连任。 第三十六条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理 劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...

规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 的外汇部分，按照中国税法的规定纳税后，可以向国外汇出。 第三十九条 合资公司的清算工作结束后，清算委员会要向董事会提出清算报告，得到董事会批准后，向 ...

。总经理、副总经理由董事会聘请，任期____年。 第三十一条 总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作 ，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级 ...