管 所属部门： 工程部 直接上级职务： 工程部经理 工作要点： 1．建立库存帐目明细表 2．公用工具进行定点、定时发放与回收工作 3．各种部门的损耗登记、申购 工作 ，核对，追查未归还工具人员未归还工具的原因 2．对常用损耗件盘存及时把申购单填写上报 3．接到物料仓的通知后及时到物料仓仓领回部门所申购 ...

发展的福利院，浪费了培训资源，另一个结果往往就是主管以工作紧张为由阻拦员工参加此类培训。因此笔者建议员工个人发展类需求主要来自于各层主管，一方面，他们必须负担 、培训方式等，用以保证授课内容的标准性；讲义就是我们所常见到的PPT文件，主要是培训时候的现场演示，是教学内容要点的提炼；文字教材则是对教学 ...

3 借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归放原处。4．1．4 工作台上不能摆放与工作无关的物品。4．1．5 公司内以职务称呼上司。同事间以双方习惯的方式称呼 取下话简。通话时先问候，并自报公司、部门。对方讲述时要留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话，自己再放话简 ...

、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。第五条 正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。1．公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。2．及时清理、整理账簿和文件 响前取下话筒。通话时先问候，并自报公司、部门对方讲述时要留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话，自己再放话筒。 ...

．借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归放原处；4．工作台上不能摆放与工作无关的物品；5．公司内以职务称呼上司；同事、客户间以先生、小姐等相称；6．未经 响前取下话筒。通话时先问候并自报公司、部门。对方讲述时要留心听，并记下要点；未听清时，及时{诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话，自己再放话筒； ...

工作目的：使办公室管理条理化，文件管理规范化 工作要点： 1．协助部门经理开展日常工作，直接对部门经理负责； 2．负责传达公司及部门经理文件精神； 3． 10．文件修订与更改的通知工作； 11．负责物控各种报表的分发及定期归档整理； 工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责。 工作责任： 1．负责 ...

职务名称：卫生组组长 所属部门：生产部 直接上级职务：班长 工作目的：为本组工作人员提供相应的后勤服务，协助主管做好卫生监控记录 工作要点： 1．为每位进车间工作 的处理 6．如当日有客人到访时，要通知各部做好迎接工作 7．清楚各岗位卫生员的工作职责，并进行宣导，经常检查，确认每个人员对自己岗位职责的 ...

名称： 文员 所属部门： 工程部 直接上级职务： 工程部经理 工作目的：协助经理工作，保证工程部日常事务的正常开展 工作要点： 1．对工程部经理负责，协助经理开展日常 统计并交上级审核，发员工有疑问应立即给予解答 8．接至电话报修通知后，5分钟内报维修主任并上报经理（并记录存档） 9．按ISO9002 ...

抽取样本。（六）群体批经过检验后的处置：1．属进料（含加工品）者，则依进料检验规定有关要点办理（合格批，则通知仓储人员办理入库手续，不合格批， 促进管理活动的水平，实现“目标经营管理”，公司内各部门来共同组成质量管理圈，以推动改善工作。附则第三十一条 实施与修订本细则呈总经理核准后实施，增补修改亦同。...

，并经厂长核准后，即由有关单位执行。4．监审小组应于3日内完成监审工作。第五条 本办法经质量管理委员会核定后实施，修正时亦同。制程质量异常处理 。第九条 制程质量异常处理流程。第十条 实施要点：1．责任单位于制程中发现质量异常，立即采取临时措施并填写异常处理单通知质量管理单位。2．填写异常处理单需注意 ...