、科室方针目标执行一般有分管责任人、部门方针、目标项目、现状目标值、采取措施、检查手段、评价、总结等。?第十四条 各部门要紧紧围绕工厂方针目标以及分管厂 。? 第二十五条 根据目标值实现的情况,对每条目标值给予评价并考核,明确落实责任部门或责任人。评价分为甲、乙、丙三级。?甲级:按目标进度要求实施,且 ...
//wengui.110.com/wengui_1886.html-
了解详情
、科室方针目标执行一般有分管责任人、部门方针目标项目、现状、目标值、采取措施、检查手段、评价、总结等项。第十五条 各部门要紧紧围绕工厂方针目标以及分管厂 整改。第二十六条 根据目标值实现的情况,对每条目标值给予评价并考核,明确落实责任部门或责任人。评价分为甲、乙、丙三级。甲级:按目标进度要求实施,且 ...
//wengui.110.com/wengui_907.html-
了解详情
费用。3.乙方和丙方已代表合营公司向________有关部门申请提供合营公司需用的工厂场地(包括附件九甲中的平面布置图和将来扩展用地)和本合同附件九乙中 时间采纳技术修改和改进。6.对合同产品的产品责任在于甲方。合营公司对合同零部件所作的修改和改进,如涉及标有需进行技术工程鉴定的合同产品的安全性,基本 ...
//wengui.110.com/wengui_2278.html-
了解详情
科长应协助出货,而催货则由营业部负责。(九)凡向工厂催货(包括配件及印刷品)一切的责任由营业助理负责,但装押助理协助催货。第七条 开好 部门借出样品时,应填写“样品外借申请单”连同彩色照片呈总经理核后方可借出。(六)如有不可陈列的印刷盒,由承办助理于出纲SMPL上注明“不可陈列”字样,先交管制中心销 ...
//wengui.110.com/wengui_1423.html-
了解详情
公司共同出资组成。第二条 公司实行自主经营,独立核算,自负盈亏,依法纳税,对国家承担经济责任。公司享有国家法律规定的一切权利,受法律保护,并承担法律 基本任务第九条 公司根据行业发展规划要求,按照专业化协作原则,有计划、有步骤地对所属工厂进行合理调整,实行技术改造,不断完善管理体制的改革,推行现代化 ...
//wengui.110.com/wengui_1699.html-
了解详情
费用。3.乙方和丙方已代表合营公司向__________有关部门申请提供合营公司需用的工厂场地(包括附件九甲中的平面布置图和将来扩展用地)和本合同附件九乙中 采纳技术修改和改进。6.对合同产品的产品责任在于甲方。合营公司对合同零部件所作的修改和改进,如涉及标有需进行技术工程鉴定的合同产品的安全性、基本 ...
//wengui.110.com/wengui_136.html-
了解详情
要清晰、认真,经过谁手该把关的没把好关的要负首要责任;建议跟单员最好整理一份工厂面料、纱支、克重、幅宽一览表,以便以后核价遇到相同的 ,进行生产量及加工费的计算,由于车间是参照工艺单进行计算,好多内容仅是“纸上谈兵”,因此有条件的尽可能提供样衣,对于工艺单上或是客户特别指示的,要一并详细告知(最好是 ...
//wengui.110.com/wengui_3888.html-
了解详情
修理和工厂管理。第二条 责任、权限、义务制造部经理依照公司的方针、规定和批复的计划,负有下列职务责任,并持有与之相适应的必要权限。制造部经理有权 领导职员负责公司的资金融通、现金出纳和财产管理并协助业务部经理工作。第二条 责任、权限、义务财务室主任依据公司的基本方针、规章制度及批复的计划,负有下列职务 ...
//wengui.110.com/wengui_1179.html-
了解详情
。?(一)司机:领有汽车驾驶执照,并具实际经验2年以上者。?(二)守卫:具工厂安全知识或有实际经验者。?(三)打字员:擅长中英文打字,有相当经验 本公司一切规章。新进员工于办妥保证手续后才能报到。前项保证手续及保证人的责任均按保证书及保证规约执行。?第二条 本公司员工保证人(以下简称保证人)以具有下列 ...
//wengui.110.com/wengui_3528.html-
了解详情
分之____,董事会将召开特别会议讨论决定公司的前途。 第六条权利、债务和责任6.1双方有权按其在公司注册资本中的比例分享公司的利润。6.2任何 每月按职工实际工资(实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数,不是指公司支付给工厂劳动部门的工资总数,也不包括外籍人员的报酬。)总额的百分之二拨交工会,由 ...
//wengui.110.com/wengui_2277.html-
了解详情