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,应当即办理,一次性告知有关事项,必要时提供有关资料、表格等。2.办事人提出办理事项,属于本部室职责范围内其他责任人事,首问人应主动为对方告知或联系有关 ,提高政策水平和业务技能,不断提高办事效率。 (四)对遵守首问责任制个人,群众评价好,单位将予以表扬鼓励。 (五)对违反首问制被投诉查有实据 ...
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精品工程、品牌工程,对业绩突出、讲集体、讲团结、讲大局人要给予奖励,对不讲集体、单枪匹马、因个人失误给公司造成损失要惩罚,大力提倡集体主义。五、在深圳树立 、联系人、送货地址附后或注在合同文本最后一页右下方)。因特殊情况以上资料不全,请市场部以工作联络单形式予以说明,如不方便时请先电话沟通,再 ...
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审计机构职权第二十四条 检查本公司所属部门和单位计划、账目、报表、凭证、业务记录和有关文件资料;检查资金、财产和物资管理情况;检查内部控制制度执行情况 应给予纪律处分。第三十八条 审计人员依法行使审计职权受法律保护,任何单位和个人不得干扰,任何人不准打击报复。第三十九条 本条例适用于公司内,并报 ...
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万元,当年超支_____万元,比上年超支数又增加了_____万元。主要是医药费管理上存在一些问题,患者用药存在浪费现象。二、存在问题通过分析,总的来看公司____________________年各项财务指标完成得比较好。但是从以上分析资料中,也可以看出公司在管理工作上还存在一些薄弱环节和问题 ...
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全质办负责组织反馈处理。 第四章 质量审核(一)质量审核任务是对公司产品质量、工序质量以及建立质量保证体系进行检查和评价,找出存在问题 编号按原始凭证存档分类表,归类存档,各单位和个人不得私自截留。四、除按公司技术文件归档程序规定资料外,有关质量原始资料保存期限按《原始凭证存档分类表》规定 ...
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本公司会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值资料,均应归档。会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起 总监审核后报总经理审批,经董事长签批后方可购买。购置固定资产,统一由办公室登记并管理,由使用部门(或个人)保管,财务部根据有关规定进行固定资产核算。9.2凡 ...
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或接待室交谈。忌让客人长久等候无人过问。如本人有事离开办公室时,应将办公桌上文件、资料安放好,以免泄密或丢失。4.宴请客人时,应根据宴请性质和 四条 严格执行规定和标准,坚持请示报告制度,在授权范围以外个人不得擅自作任何决定和承诺。未经同意私自安排宴请等接待费用,一律不予签字报销。第十五条 着装 ...
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决定不了事情,为了找到好解决方法,大家应经常在一起互相讨论交谈。3.2 “三人行必有师焉”,有问题时一个人搞不明白,很多人在一起商谈就 不要随意辩解,不要发牢骚。11.会议完后向上司报告,按要求传达。12.保存会议资料。13.公司内部会议,按秩序就座,依次发言。发言时,先讲“××汇报”,结束时说 ...
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小杜等称呼,客户间以先生、小姐等相称; 5.1.6 未经同意不得随意翻看同事文件、资料等。 5.1.7 工作时间不得阅览报刊杂志、聊天等 不得做私事,同事间应 年轻介绍给年长。在本公司与他公司关系上可先把本公司人介绍给别公司人; 6.2.2 把一个人介绍给很多人时,应先介绍其中地位最高或 ...
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第十三条 成果申报项目完成后,承担部门应填写《成果鉴定申请书》,并备齐下列技术资料报总工室。?(一)研究报告?(二)测试和实验报告?(三)技术设计方案 、难易程度和生产发展贡献大小给予客观、公正评奖。评奖标准按有关规定执行。?附则 ?第十九条 任何单位及个人无正当理由,不得阻止有关人员进行项目申报和 ...
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