维护工程处对外经济交往中的合法权益，提高整体经济效益，根据《中华人民共和国合同法》及勘探局的有关规定，结合我工程处的实际情况，制定本办法。1．2合同是我公司 和其它印章签订合同。3．5合同一经订立，必须严格履行，承办单位的负责人和合同管理部门要定期检查合同的履行情况，督促合同的全面履约。3．6如发生 ...

、组织结构和部门职能的划分根据以往经验分析，_______认为公司人力资源部工作的启动要从公司的组织结构和部门职能的划分开始入手，首先确定组织结构设计的原则 部门充分重视和支持才能顺利完成任务。所以就可以利用公司现有的考评小组来负责监督和推进工作分析工作的进度，确保按照工作分析的进度执行实施。工作分析 ...

凭证、帐簿等财务文件由财务部专人保管。第十一条 档案工作岗位实行专人专岗负责。（一）贯彻执行档案工作方针、政策、规定和制度；（二）具体负责公司 相关案卷；7. 其它文件材料可按照特殊形式组合。（四）卷内文件整理要求卷内文件排列要条理清晰，突出文件之间的历史联系，一般可按文件产生的时间和重要程度进行排列 ...

、传真等工作，特制定文印室管理规定。 一、文印室由办公室负责管理，并指定专人负责。二、我局正式发文，需按领导批准的份数打印，不得随意增减份数。 双面打印、复印。六、文印室工作人员应定期对复印机进行检查、保养和维修。复印人员要共同维护好复印机及其他文印设备，保持清洁。七、复印人员复印完毕后要将复印机切换 ...

维护工程处对外经济交往中的合法权益，提高整体经济效益，根据《中华人民共和国合同法》及勘探局的有关规定，结合我工程处的实际情况，制定本办法。1．2合同是我公司 和其它印章签订合同。3．5合同一经订立，必须严格履行，承办单位的负责人和合同管理部门要定期检查合同的履行情况，督促合同的全面履约。3．6如发生 ...

、组织结构和部门职能的划分根据以往经验分析，_______认为公司人力资源部工作的启动要从公司的组织结构和部门职能的划分开始入手，首先确定组织结构设计的原则 部门充分重视和支持才能顺利完成任务。所以就可以利用公司现有的考评小组来负责监督和推进工作分析工作的进度，确保按照工作分析的进度执行实施。工作分析 ...

技术质量要求要明确、具体；数量要明确计量单位、计量方法、正负尾差、合理称差及自然损耗率等；馐、运输方式及运费负责应具体明确；交（提）货期限、 责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我 方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。第33条 各 ...

名片有难以确认的文字，马上询问清楚； 6．3．4 若想要获得对方的名片，应用试探的语气“您方便给我名片吗？”“请留下您的名片好吗？”等。若对方没有 、仪表不合规范的员工，应即令其改正。 7．2 主管级以上管理人员由人力资源部负责检查其精神状况、仪容仪表，若有不合规定要求的令其改正。 7．3 人力资源部 ...

时应为患者出具诊断证明以及病历复印件。诊断证明盖章和复印病历应由经治医师负责办理。6．医技科室及其他协助诊疗科室的沟通：包括放射影像科、超声影像科 。要根据病情的轻重缓急、复杂程度以及预后好差，由不同级别的医护人员沟通。同时要根据患者及其近亲属的文化程度和要求不同，采取不同方式沟通。如已经发生纠纷苗头 ...

的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用我单位QC小组的组建和成果的评审。行政办公室是QC小组活动的领导机构，负责QC小组活动的指导、推进工作；各部室 四条各部室应从本单位的实际情况出发，组建适宜类型的QC小组。第五条要着重发展以班组或同一部门职工组成的“现场型”和“服务型”QC小组。第六条提倡操作 ...