条利用传真系统传送文件时，必须确认文件的实收情况。凡需存档或送请领导批示的传真件应复制后再行处理，以利长期保存。 第三章 印章管理 第十七条 管理部负责 ）的用印应经公司总经理签批，方可加盖我司合同专用章，并将公司领导的批示连同已盖章的合同（协议）的原件和复印件一起存档；并要求合同内容完整，经办人签字 ...

签署处理办法，总经理应于________个工作日内审阅完毕并签署意见。行政部接到企业主管批示后应于当日内转交有关部门办理并跟踪办理情况。行政部应在建议或意见 处理。处理结果以适当方式公布。对有效建议由行政部提请有关主管在处理函中批示奖励意见后给提议人予以奖励。对于搬弄是非、恶意诬告、陷害他人者，一经 ...

刻制。3．以公司名义刻制的专用章，（如质检章等）由行政人事部凭领导批示统一刻制。4．分支机构公章、财务章：经工商部门注册登记的分支机构，可以 ，并交印信管理人员登记保管使用。2．支票、发票等有价证券由财务部根据需要及领导批示统一购买、使用。 六、印信管理人员应设立专用登记本，对印信的使用情况详细记录， ...

和同级机关、外地单位来文、来函、来电商办事项要逐个进行分类登记，并根据领导批示情况及时转交承办部门办理；2．对本局各项工作目标、决策、决定和确定的各项工作任务及领导交办事项要进行认真登记，并根据本局各部门工作情况及领导批示及时转交有关部门办理。（二）完善督办手续1．对各项工作在交付承办部门承办时 ...

签署处理办法，总经理应于________个工作日内审阅完毕并签署意见。行政部接到企业主管批示后应于当日内转交有关部门办理并跟踪办理情况。行政部应在建议或意见 处理。处理结果以适当方式公布。对有效建议由行政部提请有关主管在处理函中批示奖励意见后给提议人予以奖励。对于搬弄是非、恶意诬告、陷害他人者，一经 ...

意见及附件明细等栏由销货经办人填写。第六条 人事部应于收到报告书后2日内与经办人及单位主管会商、了解情况后拟订处理办法，呈请直属副总经理批示，并协助经办人处理之。第七条 经批示后的报告书，人事部应即复印一份通知财务部备案，如为尚未开立发票的“问题帐款”，则应另复印一份通知财务部备案。第八条 仓库部 ...

附件明细等栏，由销货经办人填写。第六条 人事部应于收到报告书后2日内与经办人及单位主管会同协商、了解情况后拟订处理办法，呈请直属副总经理批示，并协助经办人处理。第七条 经批示后的报告书，人事部应即复印一份通知财务部备案，如为尚未开立发票的“问题账款”，则应另复印一份通知财务部备案。第八条 仓库部接到 ...

召开其他会议决定、决议、意见的贯彻落实；督查区委重大决策、重要工作部署、领导重要批示和交办的事项的落实情况；文秘部落 承担部分领导讲话、文件起草、材料把关、专题 ，上班前打扫完室内卫生。 2．严守保密纪律，对内部文件、重要情况、领导批示件、未公开的领导决策等秘密，严格保密；对各种涉密材料，妥善放置， ...

拟办建议，呈总经理核准后，根据指示办理招募预备工作；4．人员拨补申请单经批示完毕后，均应转回申请单位，人力资源部凭副本办理。第九条 招募甄试人员 资源部根据考核表发给“试用期满通知”。（三）人力资源部发出试用期满通知后，并依不同的批示，分别办理下列事项：1．试用不合格者，另发给通知单；2．调（升）职者 ...

办公室主任转签微机室工作人员办理，并做好登记。微机室工作人员不直接接收需打印各种材料。九、收到上级机关或交办的公文，由办公室提出拟办意见，报局长批示，按照批示意见送有关领导或责任部门办理。十、办公室负责催办，做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。十一、公文办理完毕后，由办公室根据 ...