交行政人事部制订招聘计划。 第三条招聘选拔程序1．发布招聘信息。行政人事部根据用工需求，在总公司内部通过知会单及布告栏，发布招聘信息。同时，通过互联网、报纸或其他渠道对外发布招聘广告。2．应聘者须填写《职位申请表》，并提供有关学历、学位、职称等证明文件。3．行政 ...

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交行政人事部制订招聘计划。 第三条招聘选拔程序1．发布招聘信息。行政人事部根据用工需求，在总公司内部通过知会单及布告栏，发布招聘信息。同时，通过互联网、报纸或其他渠道对外发布招聘广告。2．应聘者须填写《职位申请表》，并提供有关学历、学位、职称等证明文件。3．行政 ...

交行政人事部制订招聘计划。 第三条招聘选拔程序1．发布招聘信息。行政人事部根据用工需求，在总公司内部通过知会单及布告栏，发布招聘信息。同时，通过互联网、报纸或其他渠道对外发布招聘广告。2．应聘者须填写《职位申请表》，并提供有关学历、学位、职称等证明文件。3．行政 ...

非常冷淡，并制作了一个令人不愉快的电视片断，决定在次日播出。4．每一家报纸都在报道这件事，如《______芯片出现故障，计算准确性无以保证》、《______ ，也包括从生产线上拆卸下来的旧材料的价值，这相当于半年的预算，或______处理器5年的广告费用。______公司从此走上了全新的企业发展之路。...

异味、无污秽。第十九条 禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。第二十条 必须按行政部规定的区域和位置停放车辆， 随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第二十七条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和 ...

，处理时应慎重。如发现客人有可疑之处，应立刻向主管报告，采取适当的对策。 （九）平日对于报纸及商业界新闻的商品广告要仔细研究，或者平常要留心现有产品，尽可能记住商品的制造处及价格，这样如果遇到不明确的订货，才能迅速、确实地予以更正。 （十）如果取货的种类及数量很 ...

招聘通过报纸、电台、人才商场、张贴广告、熟人介绍等方式招聘。 能吃苦耐劳、口齿清晰，听从指挥。 交身份证、最高学历证复印件及照片一张。 详细登记现住址及联系方式。 培训 讲解 ...

．普通文书，即机密文书以外的文书。3．其他文书，如公开发行的书籍、杂志、报纸，以及调查资料类的印刷品或复印誊写物品的。第四条 适用原则：公司各部门， 、往来公文、公司公告及向政府机构提交的报告，全部署名“董事会代表”。2．对外广告及宣传，采用公司名称。3．除此之外的文书，署上相关业务部门名称，以及部门 ...

普通文书，即机密文书以外的文书。3．其他文书，如公开发行的书籍、杂志、报纸，以及调查资料类的印刷品或复印誊写物品的。第四条 适用原则公司各部门，依据 、往来公文、公司公告及向政府机构提交的报告，全部署名“董事会代表”。2．对外广告及宣传，采用公司名称。3．除此之外的文书，署上相关业务部门名称，以及部门 ...