拾遗不报将被视为偷窃，从严处理。五、酒店财产酒店物品（包括发给员工使用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将 但确实能证明上班的，将视情节，每次扣除不超过当月5%效益工资。（4）严禁替他人打卡，如有违反，代打卡者及持卡本人将受到纪律处分。（5）员工如 ...

3．按时上下班，严格遵照执行公司的考勤管理制度，员工上下班要按时打卡，不准代替他人打卡。4．坚决服从上级领导，立足本职，明确本职职责，恪尽职守。如对领导 不能带离公司，员工出入车间不得带包裹，包裹必须存放在公司规定的属于自己的物品存放箱里。16．要树立起高度的责任感和正义感，工作上互相监督共同进步，对 ...

大声喧哗。5．爱护餐厅的公共设施及公物，饭菜及餐具不得带出餐厅，不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。6．自觉遵守就餐秩序，按先后顺序排队打饭，不得拥挤、插号 不准私自外借和私自送人。6．库房的钥匙由保管员妥善保管，不准随意交给他人。7．库房内的物品必须摆放整齐、有序。8．库房应经常性的进行除虫、灭鼠工作，以 ...

大声喧哗。5．爱护餐厅的公共设施及公物，饭菜及餐具不得带出餐厅，不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。6．自觉遵守就餐秩序，按先后顺序排队打饭，不得拥挤、插号 不准私自外借和私自送人。6．库房的钥匙由保管员妥善保管，不准随意交给他人。7．库房内的物品必须摆放整齐、有序。8．库房应经常性的进行除虫、灭鼠工作，以 ...

（一）徇私舞弊或其他一切不法行为，致使本公司蒙受损失者。（二）侵占、挪用公款、公物或损坏公物者。（三）窃取机密技术资料或财物者。（四）悬欠账款不清者。第 。（五）未经许可不候接替先行下班者。（六）因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人者。（七）未经许可携带外人入厂参观者。第四十二条 有下列事情 ...

情况。第二十三条实行逐级请销假制度，请假必须按时返回，非特殊情况禁止电话请假、他人捎假或先外出后请假。 第六章质量安全第二十四条各单位、机关及全体职工 和消防知识教育，制定防火措施，管好火源、电源及各种物品仓库，对各种消防器材指定专人管理，定期检查，防止挪用和损坏。第六十三条加强水、电、通信、取暖设施 ...

及时办理委托的事务，无正当理由不得拒绝委托代理，未经委托人同意不得擅自转委托他人代理。八、律师应及时告知委托人有关代理工作的情况，对委托人了解委托事项情况 办公用品，全体工作人员必须爱护，保持整洁完好，损坏的要赔偿。办公室要把固定资产造册登记。9. 专人管理的物品（如电话、复印机、电话中继设备）要尊重 ...

六、文明办公，不准大声喧哗、嬉戏打闹；有事商谈及接转电话，应控制音量，以防影响他人，长话短说，禁止长时间占用电话。 七、严禁随意乱窜，不得乱翻与自己工作无关的 。 十六、严禁在墙壁、门窗上乱贴、钉、挂各种纸张、物品，严禁私自搬移、拆卸固定物品，损坏者将照价赔偿。 十七、遵守作息制度，每晚十一点由保安员 ...

购置应视经营需要，按计划购置，不得盲目购置，部门在购入固定资产前应填写“财产物品申购单”，按规定的程序核准后，据以办理购置手续。第十七条 固定资产是指使 3．会计期末，公司所属各子、分公司应对固定资产进行逐项检查，对由于技术陈旧损坏、长期闲置等原因导致其可收回金额低于账面净值的，按其差额提取固定资产减 ...

公物，员工若离开公司，必须按登记的分物清单进行移交给各有关部门，若有遗失或损坏，应照价赔偿。2．9 薪酬政策公司实行考核工资制度，效益与工资挂勾，按月 公司财务、设备等遭受不利；（12）违反安全规定，或其行为危害他人安全；（13）擅自出借公司的场地、物品、设施；（14）在工作时间内干私活；（15）擅自 ...