为该说明书未经列载，而经上级主管指派交办的工作，应尽力完成，不得拒绝接受。第十五条本公司从业人员均应遵守下列规定：（一）严格遵守考勤制度，对承办工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见，应直言相告或以书面陈述。一经上级主管决定，应立即遵照执行。（三）尽忠职守，保守业务上的机密。（ ...

准确、及时和规范性要求，将信息质量反馈也纳入各部门信息考核当中。10．2信息中心负责组织有关信息质量反馈意见的收集，信息使用部门负责提出关于信息准确性、时效操作文件性和一致性的意见，由信息中心汇总并分别送达各信息提供部门，协助和督促信息提供部门不断提高共享信息的质量，同时不断完善信息平台的性能和功能 ...

总裁审批），如不同意当天退回，如同意向业务部门提交首营企业／品种资料。办理首营审批，合格后填写付款单，报分管总裁签批，由财务付款，最后采购进货。工作时效：一般情况下，付款一周内到货，如有特殊情况和要求，采购部随时将采购情况通知业务部门。 3．到货通知流程货到后当天，采购员开具到货通知（附送货单），送 ...

相结合，强调以数据和事实说话。第七条区别对待原则：相对于正式员工的绩效改进考核而言，对于试用期员工的考评是综合考评，需要对其任职状况，劳动态度和工作时效做全面的评价。第八条考、评结合原则：对于试用期员工的考核日常的月度考核、试用期结束的评议与个人试用期总结报告相结合的方法进行综合评价，力求客观、公正 ...

赔偿。14．不得收受任何馈赠、挪借财物、假借职权、营私舞弊。15．不私自经营或兼任所在单位以外的职业，不得对外擅用公司名义。16．执行公务时，应争取工作时效，不得畏难，拖延或积压。严格遵循本职岗位业务程序，对所承办公务的执行情况须有复命制，做到善始善终。17．工作时间不得擅离职守，当日事务应当日办理 ...

第一章 总论 第一条 本盘点办法在于了解仓库内或其他场所内人、财、物的实际数量及状况。为了确保盘点的准确与时效、提高盘点效率，特制定本办法，提供一套盘点计划的做法以及步骤，作为管理运作执行的依据。 第二条 盘点目的 1．确定 ...

作业承办单位：会计室联络电话：_______申办时间：经常性业务，每日办理法令、规章依据：所得税法、营业税法等相关法令注意事项一、各项经费支出，请依下列规定时效办理核销 1．一般日常零用金或采购、修缮经费支出，请随时迅速办理核销。 2．各项项目或活动经费支出或预支款，请于项目或活动结束后______ ...

再次购货时，必须交购货且偿还一定比例的欠款，严禁产生新的应收帐款。6．应及时履行欠款单位的催款手续（国家规定2年为法定期），以保证催款的诉讼时效。 七、 财务报告与财务评价（一）财务报表的设置和编制要求1．财务报表的设置（1）按国家财政机关的统一规定设置对外报表。包括：资产负债表、损益表、现金流量表 ...

。九、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十、服务期与竞业限制 ...

、债权人申报债权及审查确认情况（此段写明债权人（单位、个人）申报债权本金、利息、有无抵押等情况，清算组审查并经债权人会议确认，以及未申报、过时效、驳回异议等情况）。四、催收债权情况（此段写时破产企业享有对外债权共____笔__________元，催收的人员、时间、采取的方式、收回___笔 ...